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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Recruiting-Prozesse selbstständig durchführen und Bewerbungsgespräche führen.
- Arbeitgeber: ibex personal revolutioniert die Zeitarbeit und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte außergewöhnliche Recruiting-Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: MS-Office Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche können auch per Videoübertragung stattfinden.
Recruiter intern (m/w/d) Herzlich Willkommen bei ibex personal. Wir definieren Zeitarbeit neu. Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten? Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden. Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie Deine Aufgaben: Stammdatenpflege Bewerbermanagement Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung Mitwirken bei Arbeitgebermessen Organisation und Teilnahme an Bewerbertagen Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber Dein Profil: MS-Office Kenntnisse Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Kontaktdaten für Stellenanzeige Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Janina Funk Personalleiterin ibex personal Wiesbaden GmbH Bleichstraße 1 65183 Wiesbaden E-Mail:meinezukunft@spp-direkt.de Telefon: 06136 / 9947-0 WhatsApp:0157 / 52490073 www.ibex-personal.de Kontaktiere uns per WhatsApp! Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen? Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder? Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073 Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Recruiter intern (m/w/d) Arbeitgeber: ibex personal
Kontaktperson:
ibex personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter intern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Position als Recruiter intern überzeugend darlegen kannst und welche Erfahrungen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ibex personal. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ibex personal und deren Philosophie zur Zeitarbeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation für die Position als Recruiter intern unterstreicht.
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Nachweise über MS-Office Kenntnisse bereit hast. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format anfügst und deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibex personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über ibex personal und deren Recruiting-Prozesse. Verstehe die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du zu diesen passen könntest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews engagiert und zeige deine Leidenschaft für das Recruiting. Lass deine Motivation durchscheinen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da MS-Office Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten im Recruiting einsetzen würdest.
