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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Verkaufschancen für den DACH-Markt und arbeite eng mit Account Executives zusammen.
- Arbeitgeber: Ibexa, eine innovative Marketing-Orchestrierungsplattform mit starkem Wachstum in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Mentoring-Programm.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Baue deine Karriere im B2B SaaS-Vertrieb auf und erlebe internationales Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Ibexa
Ibexa ist eine europäische Marketing-Orchestrierungsplattform, die Organisationen dabei unterstützt, nahtlose, datengestützte Kundenerlebnisse über die gesamte digitale Reise hinweg zu bieten. Durch die Vereinheitlichung von Content-Management, Kundendaten, Engagement, Produktinformationen und interaktiven Datensammlungsfähigkeiten ermöglicht Ibexa Marketing- und Digitalteams, Silos abzubauen und hochwirksame, personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab zu orchestrieren. Wir sind ein Team von mehr als 350 Fachleuten in ganz Europa. Während Ibexa weiterhin seine Präsenz in Europa und darüber hinaus ausbaut, suchen wir ehrgeizige Vertriebsprofis, die Organisationen helfen möchten, ihre Marketing-Ökosysteme zu transformieren und neue Wachstumschancen zu erschließen.
Ihre Rolle
📍 Köln, Deutschland (Hybrid)
Als SDR werden Sie Pipeline für das Portfolio von Ibexa im deutschen Markt generieren und qualifizieren. Sie arbeiten eng mit Account Executives und Partnern zusammen, um obere Mittelstands- und Unternehmensperspektiven zu erreichen und qualifizierte Meetings zu sichern. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der eine starke Grundlage im B2B SaaS-Vertrieb innerhalb eines schnell wachsenden europäischen Technologieunternehmens aufbauen möchte.
Was Sie tun werden
- Outbound- und Inbound-Prospecting für die DACH-Region durchführen, um qualifizierte Meetings und Sales Qualified Leads (SQLs) zu generieren
- Account-basiertes Prospecting ausführen: Zielkontenlisten erstellen, Stakeholder kartieren und Multi-Channel-Outreach (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Veranstaltungen) durchführen
- Gelegenheiten im Portfolio (DXP, PIM, CDP, CEP/Automatisierung, interaktive Datensammlung) mit Anleitung von Account Executives qualifizieren
- Strukturierte Entdeckungsgespräche führen, um den Geschäftskontext, Herausforderungen und Initiativen zu verstehen; Erkenntnisse klar im CRM dokumentieren
- Mit Partnern an Co-Prospection-Initiativen und Follow-ups (Webinare, Veranstaltungen, Kampagnen) zusammenarbeiten
- Hohe Ausführungsstandards aufrechterhalten: Sequenzierung, Aktivitätsverfolgung, CRM-Hygiene und Prozessbefolgung
Wie der Erfolg gemessen wird
- Qualifizierte Meetings
- Erstellte SQLs
- Pipeline-Beitrag
- Konversionsraten
- Account-Abdeckung
- CRM-Datenqualität
Über Sie
- 0–2 Jahre Erfahrung (Praktika willkommen) in SDR/BDR, B2B-Vertrieb, Marketing oder einer Prospecting/Qualifikationsrolle
- Fließend in Deutsch und professionelles Niveau in Englisch
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Coachable, strukturiert und leistungsorientiert
- Interesse an B2B SaaS und komplexen, multi-stakeholder Umgebungen (Marketing, Digital, eCommerce, IT/Daten)
- Schön zu haben: Erfahrung mit MarTech (DXP/CMS, PIM, CDP, Marketing-Automatisierung/CEP)
- Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Cognism, Lemlist
Was wir bieten
- Ein starkes Onboarding- und Lernprogramm im Bereich Enterprise B2B SaaS-Vertrieb
- Mentoring durch erfahrene Account Executives und Vertriebsleiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (abhängig von Rolle/Standort)
- Eine internationale, kollaborative Kultur mit starken europäischen Wachstumsambitionen
Sales Development Representative - DACH Arbeitgeber: Ibexa
Kontaktperson:
Ibexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Ibexa oder im B2B SaaS-Bereich. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SDR-Positionen übst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen strukturierten Ansatz unter Beweis stellen kannst. Wir wissen, dass das Üben vor dem Spiegel oder mit Freunden Wunder wirken kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B SaaS-Bereich verfolgst. Teile interessante Artikel oder Insights in deinem Netzwerk, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Kultur. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten und zeigen, dass du wirklich zu Ibexa passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Ibexa und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Sales Development Representatives vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibexa vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Marketing-Technologie und den spezifischen Lösungen von Ibexa vertraut. Informiere dich über DXP, PIM und CDP, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Versuche, klar und strukturiert zu antworten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Coachability und deinen Wunsch, in der B2B SaaS-Welt zu wachsen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell gelernt hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.