Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
- Unternehmen: Ibexa, ein führender Anbieter von Digital Experience Platforms in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale, kollaborative Kultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About the role
We're looking for an experienced Vice President Sales – DACH to lead our commercial strategy across Germany, Austria and Switzerland.
This is a high-impact leadership role for someone who thrives on building high-performing teams, developing strategic customer relationships, and driving sustainable Saa S growth.
As VP Sales DACH, you'll own the commercial success of the region—from new customer acquisition and account growth to partner development and revenue forecasting.
You'll lead a talented commercial team while working closely with Marketing, Customer Success, Product and Services to accelerate growth and strengthen Ibexa's position as a leading DXP provider in the DACH market.
What you'll do
Own the commercial success of the DACH region
You'll be accountable for delivering ambitious revenue objectives and building a predictable, scalable business across the region by:
- Owning the regional revenue strategy and execution.
- Delivering Annual Recurring Revenue (ARR) and new business targets.
- Driving customer expansion through upsell and cross-sell initiatives.
- Improving Net Revenue Retention (NRR) across the customer portfolio.
- Building accurate forecasts and maintaining a healthy sales pipeline.
- Developing territory plans to accelerate market penetration.
- Lead and inspire a high-performing commercial team
- You'll create an environment where people can perform at their best by:
- Leading and coaching Account Executives, Partner Managers and regional Account Managers.
- Recruiting, developing and retaining top commercial talent.
- Building a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.
- Supporting career development and succession planning.
- Empowering your teams with clear objectives and performance expectations.
- Accelerate new business growth
You'll define how Ibexa wins in the DACH market by
- Identifying high-potential industries and target accounts.
- Developing strategic account and territory plans.
- Increasing pipeline generation through direct and partner channels.
- Supporting complex enterprise opportunities.
- Driving multi-product sales across Ibexa's portfolio.
- Strengthen customer growth and retention
Working closely with Customer Success and Account Management, you'll
- Support strategic customer relationships and executive sponsorship.
- Drive expansion opportunities across existing customers.
- Contribute to renewal success and long-term customer value.
- Participate in executive business reviews for key accounts.
- Ensure customer feedback helps shape our commercial strategy.
- Grow our partner ecosystem
Partners play a critical role in our success. You'll
- Build and strengthen relationships with strategic implementation and technology partners.
- Increase partner-generated pipeline and revenue.
- Support joint go-to-market initiatives.
- Drive partner enablement and long-term engagement.
- Drive operational excellence
You'll ensure the region operates with discipline and transparency by
- Monitoring pipeline health and sales performance.
- Leading quarterly business reviews.
- Identifying business risks and opportunities.
- Optimising resource allocation and regional performance.
What we're looking for
- Proven experience leading regional sales organisations in a B2B Saa S or enterprise software environment.
- Strong track record of delivering ARR growth and exceeding revenue targets.
- Experience managing enterprise sales teams within the DACH market.
- Deep understanding of consultative and value-based selling.
- Experience working with partner ecosystems and indirect sales channels.
- Strong commercial and strategic mindset, with the ability to translate strategy into execution.
- Excellent leadership, coaching and stakeholder management skills.
- Comfortable working cross-functionally in an international organisation.
- Fluent in German and English.
- Experience in Digital Experience Platforms (DXP), CMS, Mar Tech, e Commerce or Customer Experience solutions.
Why join Ibexa?
At Ibexa, you'll have the opportunity to shape the commercial future of one of Europe's leading Digital Experience Platform providers.
You'll join an ambitious international team where collaboration, innovation and customer success are at the heart of everything we do.
We offer
- A strategic leadership role with significant impact on company growth.
- The opportunity to build and scale the DACH business.
- An international, collaborative and entrepreneurial culture.
- A competitive compensation package with performance-based incentives.
- Flexible working arrangements.
- The chance to work with talented colleagues across Europe and help leading brands deliver exceptional digital experiences.
If you're passionate about building winning commercial organisations and driving sustainable growth in the DACH market, we'd love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Vice President of Sales DACH Arbeitgeber: Ibexa
Ibexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden europäischen MarTech-Unternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsoptionen fördert Ibexa eine kollaborative Unternehmenskultur, in der Marketing direkt zum Geschäftswachstum beiträgt. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und bedeutende Auswirkungen auf den DACH-Markt zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President of Sales DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ibexa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ibexa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ibexa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ibexa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Sales DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ibexa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ibexa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibexa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!