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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Stagnierende Auftragslage im Unternehmen, uninteressante Projekte oder fehlende Perspektive? Das ist natürlich kein Umfeld, in dem Sie fachlich und persönlich wachsen können. Wir sind ein 30-köpfiges Team an 3 Standorten (Berlin, Hamburg, Gera) und aktuell weiter auf Wachstumskurs. Daher suchen wir um unsere Vision voranzubringen in Gera einen Architekt.
Aufgaben
- Sie verantworten und leiten selbständig anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI und übernehmen einen vielseitigen Aufgabenbereich innerhalb eines Projektteams.
- Technische Betreuung als Bauherrenvertreter unserer Neubauvorhaben.
- Koordination von Architekten und Fachingenieurleistungen.
- Überwachung der Qualitäten, Kosten und Termine.
- Direkter Kundenkontakt.
- Ausschreibungsbearbeitung/ Mitwirkung bei der Vergabe.
Qualifikation
- Ausbildung/Studium: erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. oder M.A.).
- Erfahrungen: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, in Projektkoordination und Management wünschenswert.
- Denkweise: analytisch, strukturiert, engagiert, konzeptionell, verantwortungsbewusst & verhandlungsstark.
- Kenntnisse: MS Projekt, AVA: Nevaris, CAD: AllPlan.
- Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.
Benefits
- Urlaub: Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen.
- Weiterentwicklung: wir bei IBF legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung und fördern diese aktiv.
- Umfeld: Sie arbeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld, in dem der Aufbau eines starken Teams und qualitativen Dienstleistung im Fokus steht.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit und mobile IT und TK-Ausstattung.
- Vergütung: Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mit nennenswerten Gehaltssprüngen.
- Projekte: überwiegend Großprojekte von Logistikzentren, Geschosswohnungsbau, Bürogebäuden und Hotelanlagen.
Studien zeigen, dass sich Männer auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen. Viele andere bewerben sich dagegen oft nur, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also vielleicht das Zeug dazu haben, aber nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllen, bewerben Sie sich auf jeden Fall. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob es passt.
... und fügen Sie bitte in das Feld "Was möchten Sie uns noch mitteilen" mindestens 1x "Großprojekte rocken" ein. Es zeigt, dass Sie die Stellenanzeige komplett gelesen haben und dient als erster Filter. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: ibf-gera
Kontaktperson:
ibf-gera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Projekten erfährst!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Architektur und Großprojekte rüber. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Vision des Unternehmens unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Architekt für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibf-gera vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Art der Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen bei den aktuellen Projekten oder nach der Teamdynamik.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Architektur und Großprojekte durchscheinen. Erkläre, warum du gerne an solchen Projekten arbeitest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
