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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Elektroengineering eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und wachse in einem dynamischen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Elektroengineering und eine höhere fachliche Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamfähige und kommunikative Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du übernimmst selbständig anspruchsvolle Projektleitungen von mittleren und grossen Projekten im Bereich Gebäudetechnik / Elektroengineering. Eine interessante Aufgabe, wenn du dein Fachwissen in die selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Installationsprojekte einsetzen und immer wieder neuen Herausforderungen begegnen willst.
Dein Profil
- Erfahrung als Projektleiter im Elektroengineering
- Höhere fachliche Weiterbildung (Elektroingenieur FH, Elektrotechniker HF, Dipl. Elektroinstallateur, Gebäude Elektroengineer BSc, usw.) oder in Ausbildung
- Teamfähig und kommunikativ
Unser Angebot
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Gebäudetechnik / Elektroengineering Arbeitgeber: IBG Engineering AG
Kontaktperson:
IBG Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Gebäudetechnik / Elektroengineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen im Bereich Gebäudetechnik und Elektroengineering, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten im Elektroengineering zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Gebäudetechnik / Elektroengineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter/in im Bereich Gebäudetechnik / Elektroengineering erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Projektleiter im Elektroengineering. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies kann in Form von Projekterfolgen oder Teamdynamiken geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Herausforderungen der Stelle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBG Engineering AG vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Projektleiter im Elektroengineering zu teilen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Herausforderungen ansprechen
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
