Arbeitsmediziner

Arbeitsmediziner

Vollzeit 110000 - 154000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen in Gesundheitsfragen und führe arbeitsmedizinische Untersuchungen durch.
  • Arbeitgeber: Die größte Unternehmensberaterin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens EUR 110.000 Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für Mitarbeiter:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und kollegiales Team mit administrativem Support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 154000 € pro Jahr.

Wir sind die größte Unternehmensberaterin im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.). Das Beschäftigungsausmaß kann flexibel in Voll- oder Teilzeit vereinbart werden.

Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen
  • Beratung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen zu Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Arbeitsgestaltung
  • Planung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
  • Konzeption und Durchführung präventivmedizinischer arbeitsbezogener Maßnahmen (Workshops, Unterweisungen, Gesundheitstage etc.)
  • Arbeitsmedizinische Dokumentation nach internen und gesetzlichen Anforderungen

Medizinische Ausbildung mit ius practicandi. Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung:

  • Sie können die 12-wöchige Ausbildung berufsbegleitend nachholen.
  • IBG übernimmt Ihre Kurskosten.

Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team. Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland (nicht Bedingung!). Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team.

Administrativer Support und Lieferung medizinischer Geräte.

Arbeitsmediziner Arbeitgeber: IBG - Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH

Als größte Unternehmensberaterin im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bietet IBG ein familiäres Betriebsklima und ein kollegiales Team, das Wert auf soziale Kompetenz und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit, die arbeitsmedizinische Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren, fördert IBG aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt und umfassendem administrativem Support, was IBG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

IBG - Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Arbeitsmedizinern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen unterstützt hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner

Arbeitsmedizinische Kenntnisse
Beratungskompetenz
Gesundheitsschutz
Gesundheitsförderung
Planung und Durchführung von Untersuchungen
Präventivmedizinische Maßnahmen
Dokumentation nach gesetzlichen Anforderungen
Medizinische Ausbildung
Soziale Kompetenz
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Administrativer Support

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin zu berichten. Zeige, wie du unsere Werte teilst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBG - Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IBG und ihre Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner medizinischen Ausbildung und deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Zeige deine Begeisterung für Prävention

Da die IBG großen Wert auf präventivmedizinische Maßnahmen legt, solltest du deine Leidenschaft für Gesundheitsförderung und Prävention betonen. Bereite Ideen oder Konzepte vor, die du in Workshops oder Gesundheitstagen umsetzen könntest, um dein Engagement zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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