Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d)

Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IBI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Lösungen für die digitale Bildung im Strafvollzug.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Institut der TU Berlin mit Fokus auf digitale Medien in Bildung und Resozialisierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das IBI – Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft ist ein gemeinnütziges Kooperationsinstitut der TU Berlin. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen an dem Ziel, die Nutzung digitaler Medien in Bildung und Resozialisierung im Strafvollzug zu stärken.

Worum geht es?

  • Wir betreiben für die Justiz von 14 Bundesländern und Österreich eine Plattform (elis) für Inhaftierte und (sozial-)pädagogisches Personal auf Basis quelloffener Software.
  • Wir suchen ab sofort im Umfang von 32-40 Wochenstunden eine:n Teamleiter:in für die Remote-Administration von Schulungsumgebungen zur elis-Nutzung im Vollzug in mehreren Bundesländern.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Planung und Koordination der Tätigkeiten/Einsatzplanung
  • Mitarbeit an Konzeption und Umsetzung innovativer Fernwartungs-Lösungen im Vollzug
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpersonen
  • Erstellung von Serviceberichten, SLA-Monitoring, Eskalationsmanagement

Was bringst Du mit?

  • Freude an einer gesellschaftlich relevanten Tätigkeit mit einem engagierten Team, das Wert auf soziale Kompetenzen legt.
  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsorganisation
  • Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
  • Expertise in Microsoft-basierten, verteilten Umgebungen (Domänenstrukturen, GPO-Verwaltung, Clientmanagement)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Backup/Recover etc.)
  • Vertiefte Kenntnisse in Linux/Unix und der Netzwerksicherheit
  • Kenntnisse in Datenschutz, modernen Sicherheitsstandards
  • Reisebereitschaft (durchschnittlich 6x im Jahr)

Was bieten wir?

  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige HO-Optionen (Arbeitsort Berlin)
  • Moderne Technik sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung orientiert am TV-L, qualifikationsabhängig bis Gruppe 13, und zusätzliche freiwillige Benefits und Angebote
  • Ein erfahrenes, eingespieltes Team, das Dich umfangreich einarbeitet

Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d) Arbeitgeber: IBI

Das IBI – Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Home-Office-Optionen in Berlin ermöglicht das IBI eigenverantwortliches Arbeiten und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team an einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe zu arbeiten und dabei innovative Lösungen im Bereich der digitalen Medien im Strafvollzug zu gestalten.

IBI

Kontaktdaten:

IBI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IBI bewerben

Viele Unternehmen, wie IBI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von Teams
Planung und Koordination
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsorganisation
Eigeninitiative
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBI und die ausgeschriebene Position Team Lead Remote-Administration im Bereich Strafvollzug (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBI vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IBI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.