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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen beim Lernen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung.
- Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH fördert Bildung und Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsförderung, Zugang zu Rabatten und ein agiles Team mit vielen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und eine pädagogische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Daniela oder bewirb dich direkt über den Jetzt Bewerben Button.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du begleitest deine Teilnehmer*innen beim Erwerb der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse bis zur Lehrabschlussprüfung.
- Du gestaltest und begleitest die individuellen Lernprozesse deiner Teilnehmer*innen und kooperierst mit den Berufsschulen/Praktikumsbetrieben.
- Du vereinbarst Lernziele mit deinen Teilnehmer*innen auf Basis ihrer individuellen Kompetenzen.
- Du setzt Gruppen- und Einzelcoachings um.
- Du unterstützt deine Teilnehmer*innen bei der Suche nach einem Praktikumsplatz, mit der Priorität der Vermittlung in ein Ausbildungsverhältnis in den ersten Arbeitsmarkt.
- Du entwickelst gerne auch mal neue Ideen und bringst sie im Team ein.
Du bist:
- im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder sozialer Arbeit ausgebildet oder du verfügst neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung über eine Train-the-Trainer-Ausbildung.
- bereits Jugendtrainer*in oder du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und kannst diese auch nachweisen (mind. 500 Std).
- erfahren in der Durchführung von AMS Trainings, verfügst über ein 12stündiges Gender & Diversity Ausbildung sowie einer Kompetenzschulung im Ausmaß von 12 Stunden.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Gruppen und bist interessiert an der Lebenswelt junger Menschen.
Was dich erwartet:
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work.
- Ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen.
- Im Jahr 2025 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang.
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops.
- Die Möglichkeit, etwas bewirken zu können.
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung.
Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela. Wir beantworten gerne deine Fragen. Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt. Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
AMS Trainer*in Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMS Trainer*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die AMS Trainer*in Rolle. Besuche unsere Website und schaue dir die Informationen zu unseren Programmen und Werten an, um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Bildung und soziale Arbeit. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bildungslandschaft auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Gruppenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du individuelle Lernprozesse gestalten würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMS Trainer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ibis acam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ibis acam Bildungs GmbH informieren. Besuche ihre Website und schaue dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Programme an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als AMS Trainer*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder sozialen Arbeit sowie deine Trainer-Ausbildung und Erfahrungen mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von ibis acam passen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und Referenzen vollständig und gut strukturiert einreichst. Dies beschleunigt den Bewerbungsprozess und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als AMS Trainer*in. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone während des Interviews, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben deiner Teilnehmer*innen bewirken konntest.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Gruppen- oder Einzelcoachings erfolgreich durchgeführt hast. Zeige, wie du Lernziele mit deinen Teilnehmer*innen vereinbart und deren individuelle Kompetenzen gefördert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten von ibis acam. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
