Coach*in für Erwachsenenprojekt
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Coach*in für Erwachsenenprojekt

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coaching von Erwachsenen, individuelle Stärken fördern und soziale Barrieren abbauen.
  • Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Menschen empowern möchte.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, internes Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer, arbeite in einem kreativen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Coaching, mindestens 400 Stunden Erfahrung und pädagogische Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Maria Loeckinger für mehr Informationen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Empowering people! Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Coaching im Einzelsetting
  • persönliche Herausforderungen identifizieren
  • individuelle Stärken fördern
  • soziale Barrieren erkennen und abbauen
  • persönliche Lösungsansätze ausarbeiten
  • Dokumentationsarbeit

Du bist:

  • ausgebildet im Coachingbereich (verschiedene Ausbildungsvarianten möglich)
  • pädagogisch qualifiziert
  • erfahren im Coaching (mindestens 400 Stunden Erfahrung im Coaching)
  • professionell im Umgang mit sensiblen Informationen
  • immer wieder bereit, dich persönlich und beruflich weiterzubilden

Was dich erwartet:

  • Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
  • ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen
  • die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
  • interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Im Jahr 2025 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
  • Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-shops
  • Die Entlohnung erfolgt basierend nach dem BABE KV - abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Welche Fragen hast du noch? Bei Fragen ist deine Ansprechperson Maria Loeckinger unter . Sie beantwortet gerne deine Fragen! Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt. Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.

Coach*in für Erwachsenenprojekt Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH

Die ibis acam Bildungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen einsetzt. Mit einem agilen Team, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Gesundheitsförderungsprogramm bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen. Unsere attraktiven Vergünstigungen und der Zugang zu Plattformen wie mitarbeiterangebote.at machen das Arbeiten bei uns in Österreich besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

ibis acam Bildungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach*in für Erwachsenenprojekt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Coaching-Methoden, die bei ibis acam verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner Coaching-Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, individuelle Stärken zu fördern und soziale Barrieren abzubauen. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ibis acam zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching-Bereich und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach*in für Erwachsenenprojekt

Coaching-Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Dokumentationskompetenz
Erfahrung in der individuellen Förderung
Kenntnis von sozialen Barrieren
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbstreflexion
Motivationsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über ibis acam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ibis acam Bildungs GmbH informieren. Besuche ihre Website und schaue dir ihre sozialen Medien an, um ein Gefühl für ihre Werte und Ziele zu bekommen.

Betone deine Coaching-Erfahrung: Da die Stelle spezifische Anforderungen an die Coaching-Erfahrung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie viele Stunden du im Coaching tätig warst und welche Methoden du angewendet hast.

Persönliche Stärken hervorheben: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine individuellen Stärken und Qualifikationen zu betonen, die dich für die Position als Coach*in qualifizieren. Zeige auf, wie du soziale Barrieren erkennen und abbauen kannst.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und ein aktuelles Motivationsschreiben beifügst. Dies beschleunigt den Bewerbungsprozess und zeigt dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor

Da die Position stark auf Coaching abzielt, solltest du dir einige typische Coaching-Szenarien überlegen und wie du darauf reagieren würdest. Überlege dir, wie du individuelle Stärken fördern und soziale Barrieren abbauen kannst.

Zeige deine pädagogischen Qualifikationen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen im Coaching klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit Klienten zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von ibis acam und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den internen Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Sei bereit für persönliche Reflexion

Da die Rolle auch persönliche Herausforderungen und Lösungsansätze umfasst, sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Dies zeigt, dass du dich selbst reflektierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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