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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen Abendkurs A2 für Menschen mit nicht-deutscher Erstsprache.
- Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH fördert Bildung und Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Zugang zu Rabatten in ganz Österreich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bewirke positive Veränderungen durch Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Trainerausbildung oder 500 Stunden Trainingserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest einen Abendkurs A2 (Mo - Do 17:15 - 21:00 Uhr) für Menschen mit nicht-deutscher Erstsprache
- Prüfungsvorbereitung auf die ÖIF-Prüfung des jeweiligen Sprachniveaus
- Unterrichtsvor- und Nachbearbeitung inkl. Dokumentation
Du hast:
- du verfügst über eine Trainerausbildung von mindestens 110 UE
- oder 500 Stunden Trainingserfahrung im AMS Kontext oder Unterrichtserfahrung im Schulwesen ab der 9. Schulstufe
- DaF/DaZ Trainerausbildung von Vorteil
- Gender & Diversity mit 24 UE bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Du hast Freude an Wissensvermittlung und modernen Lernsettings
Was dich erwartet:
- ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen und die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- geregelte Arbeitszeiten in Festanstellung
- gründliche Einschulung und Begleitung durch eine/n erfahrene Kolleg*in als Startcoach
- regelmäßige Teamsitzungen und die Möglichkeit zur Supervision
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Train-the-Trainer-Lehrgang
- Seit dem Jahr 2024 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- Die Entlohnung erfolgt basierend nach dem BABE KV - abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Lisa Ruetz. Sie ist unter +43 664 78510031 erreichbar. Sie beantwortet gerne deine Fragen!
Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt.
Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
DaF/DaZ Trainer*in für Abendkurs in Innsbruck Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaF/DaZ Trainer*in für Abendkurs in Innsbruck
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an DaF/DaZ Trainer*innen. Besuche unsere Website und schaue dir die Inhalte und Werte von ibis acam an, um zu verstehen, wie du deine eigene Philosophie in den Unterricht einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich DaF/DaZ. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sprachvermittlung auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch, welche innovativen Lehrmethoden du einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und moderne Lernsettings bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Lerngruppen gearbeitet hast und welche Methoden du als besonders effektiv empfunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaF/DaZ Trainer*in für Abendkurs in Innsbruck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ibis acam Bildungs GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele der ibis acam Bildungs GmbH informieren. Verstehe, wie sie Menschen empowern und welche Rolle Bildung dabei spielt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Trainerqualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Erfahrungen im Bereich DaF/DaZ darlegst. Betone, wie du zur Mission von ibis acam beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle Unterlagen in einem einzigen Upload zusammenfasst, um den Prozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursgestaltung vor
Überlege dir im Voraus, wie du den Abendkurs A2 strukturieren möchtest. Denke an verschiedene Lehrmethoden und Materialien, die du verwenden kannst, um den Teilnehmern das Lernen zu erleichtern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wissensvermittlung
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude an der Wissensvermittlung verdeutlichen.
✨Informiere dich über Gender & Diversity
Da das Unternehmen Wert auf Gender- und Diversity-Themen legt, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
