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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainings und Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene in Tirol.
- Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH fördert Bildung und Chancen am Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Poolauto, interne Weiterbildung und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bewirke positive Veränderungen im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in (Sozial-)Pädagogik oder Erfahrung als Jugendtrainer*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 07:30 bis 16:30 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Empowering people! Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest Trainings und Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen der überbetrieblichen, integrativen Berufsausbildung.
- Du siehst deinen Schwerpunkt im Bereich Erlebnispädagogik und setzt deinen Fokus auf innovative Lernmethoden.
- Du übernimmst bei Bedarf Einheiten im Bewerbungstraining oder in der Lernunterstützung – sowohl online als auch vor Ort.
- Du bist als Springer*in in ganz Tirol im Einsatz.
Du bist:
- im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder sozialer Arbeit ausgebildet oder du verfügst neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung über eine Train-the-Trainer-Ausbildung.
- bereits Jugendtrainer*in oder du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- interessiert an der Lebenswelt junger Menschen und hast Freude an der Arbeit mit Gruppen.
- flexibel, liebst die Abwechslung und bist Einsatzbereit von Montag bis Freitag zwischen 07:30 und 16:30 Uhr.
Was dich erwartet:
- Ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen.
- ein Jobticket für Tirol.
- für Fahrten zu den Bildungsstandorten außerhalb von Innsbruck steht bei Bedarf ein Poolauto zur Verfügung.
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work.
- gründliche Einschulung und Begleitung durch eine/n erfahrene Kolleg*in als Startcoach.
- Im Jahr 2025 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang.
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops.
- Die Möglichkeit, etwas bewirken zu können.
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung.
Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Lisa Ruetz. Wir beantworten gerne deine Fragen. Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt. Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
Trainer*in für das Jugendprojekt IQ - Tirol Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer*in für das Jugendprojekt IQ - Tirol
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Erlebnispädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Lernmethoden kennst und bereit bist, diese in deinen Trainings einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendbildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse junger Menschen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsumgebungen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, in ganz Tirol zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer*in für das Jugendprojekt IQ - Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ibis acam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die ibis acam Bildungs GmbH informieren. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Werte und Projekte zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik und der Arbeit mit Jugendlichen eingehen. Hebe hervor, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Trainerin vorbereiten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert. Zeige deine Motivation und deine Ideen für innovative Lernmethoden.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und ordentlich einreichst. Dies beschleunigt den Bewerbungsprozess und hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Erlebnispädagogik vor
Da der Schwerpunkt der Stelle im Bereich Erlebnispädagogik liegt, solltest du dir einige innovative Lernmethoden und Aktivitäten überlegen, die du in deinen Trainings einsetzen könntest. Überlege dir, wie du diese Methoden an die Bedürfnisse von Jugendlichen anpassen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Position erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, in ganz Tirol zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für verschiedene Arbeitsumgebungen zeigen.
✨Betone deine Erfahrung mit Jugendlichen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
