Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und Reklamationen in der Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: IBIS Backwarenvertriebs GmbH, Teil von Norac Foods mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Frühstück, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und genieße frische Brötchen im Büro!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IBIS Backwarenvertriebs GmbH gehört zu den bedeutenden deutschen Vertriebsunternehmen der Backwarenbranche. Wir sind Menschen mit Visionen und Freude an dem, was wir tun. Heute sind wir als Teil von Norac Foods, Hauptakteur auf dem französischen Lebensmittelmarkt, Mitglied eines international agierenden Unternehmens. Wir arbeiten seit über 30 Jahren erfolgreich daran, dem deutschen und europäischen Lebensmitteleinzelhandel immer neue, attraktive und internationale Backwarenspezialitäten anbieten zu können.
Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenfragebögen und Bedienung von Kundenportalen
- Bearbeitung von Kunden- und Endverbraucher-Reklamationen, sowie deren Dokumentation und Bewertung und die Überwachung abgeleiteter Maßnahmen
- Bearbeitung und Bereitstellung von qualitätsrelevanten Unterlagen im Zuge des Ausschreibungsprozesses
- Begleitung und Unterstützung bei der Abbildung und Sicherstellung von Kundenanforderungen
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lebensmitteltechniker/in oder ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie o.ä.
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie sowie im Lebensmittelrecht
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- lösungsorientiert, analytisch, mit Blick für das Wesentliche – das sind Kennzeichen Ihrer Arbeitsweise
- gute Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, plus attraktiver Sonderurlaubskatalog (z. B. am Geburtstag)
- Bike Leasing, Sachgutscheine, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss
- flexibler Arbeitsbeginn, ein Tag Home Office pro Woche, moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
Sie sind interessiert? Prima! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter (all genders) fur die Qualitatssicherung (Lebensmitteltechniker / Dipl.-Okotrophologe / Lebensmitteltechnologe - all genders) Arbeitgeber: IBIS Backwarenvertriebs GmbH
Kontaktperson:
IBIS Backwarenvertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (all genders) fur die Qualitatssicherung (Lebensmitteltechniker / Dipl.-Okotrophologe / Lebensmitteltechnologe - all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IBIS und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (all genders) fur die Qualitatssicherung (Lebensmitteltechniker / Dipl.-Okotrophologe / Lebensmitteltechnologe - all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Qualitätssicherung bist.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Lebensmittelrecht und deine analytischen Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBIS Backwarenvertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die IBIS Backwarenvertriebs GmbH und ihre Visionen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Lebensmittelrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
