Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einer Kultur der Unterstützung und Akzeptanz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in verschiedenen Häusern und Marken unserer Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat! Ab dem 01.10.2026 sind wir auf der Suche nach einem neuen Hoteldirektor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und das Team vor Ort führt. Sie übernehmen die Leitung des täglichen Hotelbetriebs, hier insbesondere am wichtigen Front Desk und koordinieren die Arbeit aller Abteilungen und Fremdfirmen. Ihr Bestreben ist das Maximieren der finanziellen Erträge, fördern die Entwicklung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden und befähigen unser Team, bei jedem Schritt unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
Jeder Tag ist anders, aber hauptsächlich werden Sie:
- Die Führung des Front Desk mit Angebotsgestaltung für Individual- und Gruppenanfragen.
- Das Überwachen von Zahlungen und Debitoren.
- Alle für die Accor-Marke und den Service geltenden Standards und gesetzliche Vorgaben einhalten – in Zusammenarbeit mit Kollegen, um die Gästeerwartungen zu übertreffen.
- Beziehungen zu Gästen und externen Kontakten wie gegenwärtigen und potenziellen Kunden und lokalen Gemeinden aufbauen.
- Verantwortung für die jährlichen Budget-Prognosen übernehmen.
- Enge und tägliche Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung und Geschäftsführung halten.
Sie sind nicht allein, sondern ein wichtiger Teil der Führungsebene.
Was wir von Ihnen benötigen:
- Fünf bis 10 Jahre Berufserfahrung im Hotelmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung - F/O Führungserfahrung ist hier absolut unerlässlich.
- Art und Niveau der erforderlichen Erfahrung können je nach Größe und Komplexität variieren.
- Die sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache wird vorausgesetzt.
- Angemessene Kenntnisse der englischen Sprache sehr wünschenswert und von großem Vorteil.
- Die Ausbildereignungsprüfung oder Ihre Bereitschaft, diese in angemessener Zeit zu erlangen.
Was wir anbieten:
- Wir geben unseren Mitarbeitern alles, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Angefangen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das all Ihre harte Arbeit belohnt, bis hin zu einer Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu genießen.
- Wir heißen ohne Vorbehalt alle willkommen, die fleißig ihrer täglichen Arbeit nachgehen. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz.
- Eine aufregende Karrierechance - gerne auch aus der zweiten Reihe - in einem IBIS Friedrichshafen und/oder später auch anderen Häusern und Marken unserer Gruppe.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Die Möglichkeit, mit einem engagierten Team zu arbeiten und den Betrieb zu einem Erfolg zu führen.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Ibis Friedrichshafen Airport Messe
Als Hoteldirektor (m/w/d) in unserem IBIS Hotel in Friedrichshafen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Unterstützung, sodass Sie gemeinsam mit einem engagierten Team unvergessliche Gästeerlebnisse schaffen können.
Kontaktdaten:
Ibis Friedrichshafen Airport Messe Recruiting-Team
