Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel, sorge für Gästezufriedenheit und optimiere den Betrieb.
- Unternehmen: Ibis Ulm City - ein Teil der Accor-Gruppe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen weltweit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.
Responsibilities
- Hotel Operations: Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation. Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne. Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast. Die Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room‑Nights. Das Netzwerk‑Management zu Key Stakeholdern und Partnern.
- Team Leadership: Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget. Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten und Vereinbarung von Qualifizierungs‑ und beruflichen Entwicklungszielen. Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor). Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplans für alle Mitarbeitenden.
- Service Culture Promotion: Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke. Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort.
- Brand Representation: Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie. Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten. Förderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen.
- Umgang mit internationalen Gästen.
- Hands on mentality.
- Know‑How in der Bedienung diverser Tools.
- Know‑How im Food & Beverage Bereich.
- Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken.
- Strategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizieren.
- Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren.
- Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich auf die Zielerreichung zu fokussieren.
- Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level.
Benefits & Opportunities
- Entwickle Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy.
- Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb des Hotels und weltweit weiterzuentwickeln.
- Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten.
- Profitiere von unserer ALL Heartists Card und Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit.
- Verdiene ein attraktives Vergütungspaket.
Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d) Arbeitgeber: ibis, ibis Styles, ibis budget
Als Haustechniker (m/w/d) im ibis Stuttgart Airport Messe profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während die verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Flughafens und der Messe Stuttgart dir einen einfachen Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
ibis, ibis Styles, ibis budget Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ibis, ibis Styles, ibis budget interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ibis, ibis Styles, ibis budget damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ibis, ibis Styles, ibis budget gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ibis, ibis Styles, ibis budget genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ibis, ibis Styles, ibis budget!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis, ibis Styles, ibis budget vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ibis, ibis Styles, ibis budget zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ibis, ibis Styles, ibis budget ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
