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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Check-In und Check-Out unserer Gäste und bearbeitest Anfragen.
- Arbeitgeber: Das ibis Hotel in Konstanz bietet eine tolle Lage und moderne Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und idealerweise Erfahrung im Front Desk haben.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme nach Fristende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das ibis Hotel in Konstanz wurde 2010 eröffnet und verfügt über 115 klimatisierte Gästezimmer. Es ist optimal mit dem eigenen PKW und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zu den Annehmlichkeiten unseres 24-Stunden geöffneten Hotels gehören nebst der genialen Lage direkt am Seerhein u.a. eine eigene Tiefgarage, eine trendige Bar mit Terrasse, kostenloses W-Lan und ein täglich frisches Frühstücksbuffet.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Durchführung der reibungslosen Check-In und Outs
- Bearbeiten von Rechnungen, E-Mails sowie telefonischen Anfragen
- Aktive Beteiligung zur Erreichung persönlicher als auch teamübergreifender Ziele
Du verfügst idealerweise über:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung am Front Desk
- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Gästen
- selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise im Umgang mit dem PMS Opera Cloud
- Bereitschaft, in der Nacht auszuhelfen
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem herausragenden Betriebsklima
- die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und durch neue Ideen dein Arbeitsumfeld mitzugestalten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive (da eine Übernahme nach Fristende möglich ist)
- übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Accor-Bienvenuecard mit vielen Vergünstigungen
- faire Dienstplan Gestaltung mit frühzeitiger Bekanntgabe
- gute Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebsinterne Schulungen
- gemeinsame Freizeitaktivitäten im Team
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Tag- und Nachtschicht Arbeitgeber: Ibis Konstanz
Kontaktperson:
Ibis Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Tag- und Nachtschicht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das ibis Hotel und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung am Front Desk und deinem Umgang mit Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in der Nacht zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du dies proaktiv ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Tag- und Nachtschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Empfangsmitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung am Front Desk oder in der Hotellerie hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen umgegangen bist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Erwähne auch, falls du weitere Sprachen sprichst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibis Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Umgebung
Informiere dich über das ibis Hotel in Konstanz und seine Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du die Lage und die Annehmlichkeiten des Hotels schätzt und wie du dazu beitragen kannst, den Gästen einen tollen Aufenthalt zu bieten.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zeitmanagement und Multitasking umgegangen bist.
