Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-ins und Check-outs während der Nacht durchführen und Gäste betreuen.
- Unternehmen: Internationales Hotel mit einem dynamischen Team und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, kostenlose Mahlzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und Team-Building-Aktivitäten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachtschicht und sorge für ein angenehmes Gästeerlebnis.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Gästeservice und gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
An Accor Hotel
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Durchführung von Check-ins und Check-outs während der Nacht
- Betreuung und Ansprechpartner für unsere Gäste in der Nachtschicht
- Kontrolle und Durchführung des Tagesabschlusses
- Bearbeitung von Reservierungen und administrativen Aufgaben
- Kontrolle von Kassen, Rechnungen und Buchungen
- Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und einem ruhigen Ablauf im Hotel während der Nacht
- Unterstützung bei kleinen Gästewünschen und organisatorischen Themen
- Rundgänge
Profil:
- Erste Erfahrung am Empfang, im Hotel oder im Gästeservice von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Gästen, auch in der Nacht
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Gutes Zahlenverständnis für Kassen, Rechnungen und Tagesabschlüsse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Nachtarbeit und Wochenenddiensten
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels
- Mitarbeiterzimmer auf Anfrage
- Kostenlose Mahlzeiten während deiner Pause
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer international wachsenden Hotelgruppe
- Regelmäßige Trainings, Mitarbeiter-Events und Team-Building-Aktivitäten
- Eine offene Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Teams und der Abläufe mitzuwirken
Night Audit (m/w/d) Nachtdienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ibis Styles Darmstadt
Als Teil einer international wachsenden Hotelgruppe bietet unser Accor Hotel nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Die offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Building-Aktivitäten fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während attraktive Mitarbeiterraten und kostenlose Mahlzeiten während der Pausen zusätzliche Vorteile bieten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Gästeservice suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Audit (m/w/d) Nachtdienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Audit bewirbst, schau dir das Hotel vorher an und mache dir Notizen zu den Abläufen. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein Gefühl für die Arbeitsweise hast.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Hotelbranche arbeiten oder schon bei Accor sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am Empfang oder im Gästeservice am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich bleibst – das ist besonders wichtig für Nachtschichten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles datenschutzkonform abläuft. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Audit (m/w/d) Nachtdienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung am Empfang oder im Gästeservice hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du mit Gästen umgegangen bist.
Achte auf Details:Da du mit Zahlen und Rechnungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sorgfältig bist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis Styles Darmstadt vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen im Gästeservice?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle Nachtschichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Nachtarbeit und zu Wochenenddiensten betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da du für Kassen, Rechnungen und Tagesabschlüsse verantwortlich bist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Genauigkeit und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben unter Beweis gestellt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
