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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Service an der Bar.
- Arbeitgeber: IBIS in St. Margrethen, Teil der Accor-Hotelgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, großzügige Urlaubsregelungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Weltweite Vergünstigungen in Accor-Hotels und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer angenehmen Atmosphäre und lerne von einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Barservice von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
IBIS in St. Margrethen sucht einen Servicemitarbeiter (STARS), um einen herzlichen Empfang und einen reibungslosen Service zu gewährleisten. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Gäste an der Bar und die Zubereitung von Getränken.
Der Arbeitsplatz bietet:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- größere Urlaubsregelungen
- eine angenehme Atmosphäre
- Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Mitarbeiterrabatte und weltweite Vergünstigungen in Accor-Hotels
Gastgeber & Barservice-Profi (80–100%) Arbeitgeber: IBIS
Kontaktperson:
IBIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgeber & Barservice-Profi (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Gäste herzlich empfangen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das IBIS in St. Margrethen und deren Serviceansprüche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Ob bei der Zubereitung von Getränken oder dem Umgang mit Gästen – lass deine Begeisterung durchscheinen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für die Position als Gastgeber & Barservice-Profi.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber & Barservice-Profi (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Barservice oder in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige deine Begeisterung: Mach deutlich, warum du bei IBIS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gastgeber & Barservice-Profi reizt. Deine Leidenschaft für den Service wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBIS vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastgeberrolle erfordert, dass du dich wohlfühlst und mit den Gästen interagierst. Wenn du du selbst bist, wird das auch die Interviewer überzeugen.
✨Kenntnis der Getränke
Informiere dich über die gängigen Getränke und Cocktails, die in der Bar serviert werden. Zeige dein Wissen über die Zubereitung und die Zutaten. Das zeigt, dass du für die Position vorbereitet bist und Leidenschaft für den Job hast.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Gäste begeistert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!