General Manager - Ibis Köln Centrum (m/w/d)

Ab sofort suchen wir Sie als General Manager. Sie sind Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.

Das Hotel: Im Herzen der Stadt werden die Gäste mit kölscher Herzlichkeit begrüßt. Das Hotel bietet 208 Zimmer, eine Bar und eine Tagungsmöglichkeit. Das 3-Sterne Hotel befindet sich zwischen den Kölner Ringen und der Altstadt, nur einen kurzen Spaziergang vom Dom entfernt. Die Kölner Ringe sind fußläufig erreichbar und bieten Abwechslung mit zahlreichen Geschäften, Bars und Restaurants. Auch Geschäftsgäste profitieren von der günstigen Lage: die Messe Köln und die Lanxess Arena als Veranstaltungsort diverser bekannter und internationaler Messen und Kongresse erreichen die Gäste in wenigen Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Sie sind verantwortlich für:

• Führen des Hotels – operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und der innerbetrieblichen Organisation
• Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne
• Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Reporting und Forecast
• Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-Nights
• Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern
• Teamführung
• Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget
• Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeitenden (Zielerreichung), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und -verhalten sowie Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen
• Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern; Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)
• Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplans für alle Mitarbeitenden
• Förderung der Servicekultur
• Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
• Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image des Hotels und der Marke am Standort

Sie leben die Marke nach:

• Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
• Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten
• Förderung positiver Beziehungen zu Partnern und Maximierung der Leistung

Das Team und Arbeitsumfeld: Sie führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Büros verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten beinhalten:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen
• Umgang mit internationalen Gästen
• Hands on mentality
• Know-How in der Bedienung diverser Tools
• Know-How im Food & Beverage Bereich
• Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken
• Strategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizieren
• Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren
• Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
• Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level

Wachsen, lernen und Spaß haben: Entwickle Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy. Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickeln. Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability-Aktivitäten. Profitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit. Verdiene ein attraktives Vergütungspaket.

Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen. Viel Spaß beim Tun, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen.