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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: TriSTAR Hotelgruppe, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Arbeite in einer angenehmen Atmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Herzliches Willkommen der Gäste und öffnene, charmante Begrüßung als Gastgeber
- Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf im Früh- und Spätdienst sicherstellen
- Beratung und Betreuung der Gäste an der Bar durchführen
- Zubereitung von Getränken aller Art verantworten
- Kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten durchführen
- Tägliches Mise en place für Küche und Service vorbereiten
- Frühstücksbuffet vor- und nachbereiten
- Effektiven und effizienten operativen Ablauf unterstützen
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen des Hauses gewährleisten
Was wir anbieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Größere Urlaubsregelung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Mitwirken in einem jungen, expandierenden Unternehmen
- Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate‑Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Accor‑Hotels
Wir sind
Die TriSTAR Hotelgruppe managt über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gemeinsam mit über 1.200 Mitarbeitern betreiben wir Hotels unserer Franchisepartner: IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. In den letzten drei Jahren wurden wir als bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Wir suchen triSTARS – keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und jeder Herkunft.
Arbeitsplatz & Lage
Inmitten der Schweizer Bodenseeregion begrüßt das ibis Styles St. Margrethen seine Gäste. Mit 104 stilvoll ausgestatteten modernen Zimmern und einem reichhaltigen Frühstück bietet das Hotel jedem Gast einen komfortablen Aufenthalt. Den Firmen und Tagungsgästen steht ein klimatisierter Raum (44 qm) mit modernster Technik, Tageslicht und W‑LAN zur Verfügung.
Servicemitarbeiter 80% - 100% (STARS)* Arbeitgeber: IBIS
Kontaktperson:
IBIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter 80% - 100% (STARS)*
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die ins Team passen. Also, lass dein Charisma strahlen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die TriSTAR Hotelgruppe und ihre Werte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, wofür sie stehen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter 80% - 100% (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du deine Fähigkeiten im Servicebereich einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBIS vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Bereite dich darauf vor, die Rolle des Gastgebers zu übernehmen. Übe eine herzliche und charmante Begrüßung, damit du den Interviewern zeigst, dass du die Gästeorientierung verstehst und schätzt.
✨Kenntnis über Getränke und Service
Informiere dich über verschiedene Getränke und deren Zubereitung. Zeige im Interview, dass du kreativ und eigenverantwortlich arbeiten kannst, indem du Beispiele aus deiner Erfahrung teilst.
✨Teamarbeit betonen
Da der Kommunikationsfluss zwischen den Bereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du zur Effizienz des Betriebs beigetragen hast.
✨Frühstücksbuffet im Fokus
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, erwähne spezifische Situationen, in denen du ein Frühstücksbuffet vorbereitet oder nachbereitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.