Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HANA Informationsmodelle und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: IBM Consulting - ein führendes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA Modellen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Sie werden mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen arbeiten und ihnen helfen, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reisen zu gestalten. Mit Unterstützung unserer strategischen Partner, robuster IBM-Technologie und Red Hat haben Sie die Werkzeuge, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben und den Einfluss auf die Kunden zu beschleunigen. Bei IBM Consulting nährt Neugier den Erfolg. Sie werden ermutigt, die Norm in Frage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu schaffen, die echte Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie konzentriert sich auf Ihre langfristige Karriereentwicklung und schätzt Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Informationsmodellen: Entwerfen, Entwickeln und Verwalten von S/4HANA und/oder SAP HANA Informationsmodellen unter Nutzung von Fachwissen in SQL Script, PL/SQL, Stored Procedures, Funktionsaufrufen und CDS-Ansichten.
- Erstellung von HANA-Ansichten: Erstellen von Attribut-, Analyse- und Berechnungsansichten und Testen dieser mit BI-Reporting-Tools, um eine nahtlose Datenintegration und -analyse sicherzustellen.
- Datenmanagement: Entwerfen von Tabellen, Verwalten von Datenladungen und Sicherstellen einer effizienten Datenverarbeitung und -speicherung.
- Technische Expertise: Anwenden von Wissen über SAP HANA Modellierung, SAP HANA SQL, SAP HANA XSJS, SAP S4 HANA Modellierung, SAP HANA SLT und S/4 HANA Embedded Analytics zur Bereitstellung innovativer Lösungen.
- Lösungsbereitstellung: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den geschäftlichen Bedürfnissen entsprechen.
Erforderliche technische und berufliche Kenntnisse:
- Entwicklung von SAP HANA Informationsmodellen: Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln und Verwalten von S/4HANA und/oder SAP HANA Informationsmodellen, einschließlich praktischer Erfahrung mit SQL Script, PL/SQL, Stored Procedures, Funktionsaufrufen und CDS-Ansichten.
- Erstellung von HANA-Ansichten: Erfahrung in der Arbeit mit Attribut-, Analyse- und Berechnungsansichten sowie im Testen mit BI-Reporting-Tools zur Gewährleistung einer nahtlosen Datenintegration und -analyse.
- Datenmanagement: Erfahrung im Entwerfen von Tabellen, Verwalten von Datenladungen und Sicherstellen einer effizienten Datenverarbeitung und -speicherung.
- Technische Fähigkeiten in SAP HANA: Erfahrung in der Arbeit mit einem oder mehreren der folgenden Fähigkeiten: SAP HANA Modellierung, SAP HANA SQL, SAP HANA XSJS, SAP S4 HANA Modellierung, SAP HANA SLT und S/4 HANA Embedded Analytics.
- Technische Lösungsbereitstellung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, unter Nutzung technischer Expertise in SAP HANA Analytics.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen:
- Expertise in SAP HANA Modellierung: Erfahrung in der SAP HANA Modellierung mit der Fähigkeit, Datenmodelle zu entwerfen und umzusetzen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
- Fortgeschrittene Erstellung von HANA-Ansichten: Erfahrung in der Arbeit mit komplexen HANA-Ansichten, einschließlich Attribut-, Analyse- und Berechnungsansichten, und Testen mit BI-Reporting-Tools zur Gewährleistung einer nahtlosen Datenintegration und -analyse.
- Kenntnisse in SAP HANA XSJS: Erfahrung in SAP HANA XSJS mit der Fähigkeit, XSJS-Anwendungen zu entwickeln und bereitzustellen, die mit SAP HANA-Datenbanken interagieren.
IBM setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Kaste, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. IBM verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
SAP HANA & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: IBM Computing
IBM bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und lebenslanges Lernen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer unterstützenden Kultur zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position als Cyber Security Services Senior Managing Consultant im Finanzdienstleistungssektor bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen in Deutschland und Österreich zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheitsstrategien dieser Organisationen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HANA & Analytics (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM Computing bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM Computing, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HANA & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM Computing und die ausgeschriebene Position SAP HANA & Analytics (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM Computing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM Computing an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
