Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden ganzheitlich in SAP S/4HANA-Projekten und leite cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: IBM Consulting, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und empathischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit führenden Technologien und echten Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Sales-Umfeld und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reise erfolgreich zu gestalten. Mit der Unterstützung unserer strategischen Partner, der leistungsstarken IBM-Technologie und Red Hat erhältst du alle Tools, um echte Veränderungen voranzutreiben und die Wirkung für unsere Kunden spürbar zu beschleunigen. Bei IBM Consulting ist Neugier der Schlüssel zum Erfolg. Du wirst ermutigt, das Gewohnte infrage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie richtet den Fokus auf deine langfristige Karriereentwicklung und schätzt zugleich deine individuellen Stärken und Erfahrungen.
Als SAP S/4HANA SCM/SD-Experte (m/w/d) berätst du unsere Kund*innen ganzheitlich von der Strategie über die Optimierung der Geschäftsprozesse und die detaillierte Anforderungsanalyse bis hin zur konzeptionellen Lösungsgestaltung und erfolgreichen IT-Umsetzung. Dein Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Supply Chain und Sales in SAP S/4HANA.
Nach einer intensiven, maßgeschneiderten Einarbeitung arbeitest du mit der bewährten IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere etablierten Vorgehensmodelle: von der fundierten Vorstudie mit IBM Rapid Discovery über anspruchsvolle Greenfield-Transformationen mit IMPACT und schnelle, risikoarme Migrationen mit IBM Rapid Move bis hin zu Brownfield-Projekten in unserer Migration Factory. Darüber hinaus übernimmst du früh Verantwortung als Teilprojektleiter*in oder Führungskraft in anspruchsvollen SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten. Du leitest cross-funktionale Teams, steuerst Stakeholder auf allen Ebenen und schaffst spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen.
Required technical and professional expertise:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Sales-Umfeld oder in der Integration mit Marketing-Prozessen, davon mindestens 3 Jahre Team- oder Projektleitung
- Fundiertes Customizing-Know-how in SAP SD sowie praktische Erfahrung in mindestens einem S/4HANA-Transformationsprojekt im Sales-Bereich (idealerweise mit Integration zu SAP CS, Sales Cloud oder C4C)
- Sicherer Umgang mit Prozess- und Fit-to-Standard-Workshops - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
- Starkes Interesse an Design-Entscheidungen in den Prozessen Auftragsabwicklung, Lieferung, Fakturierung und Retouren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Branchen-Know-how in der Getränke- und Brauindustrie (Beverage & Brewery)
Preferred technical and professional experience:
- Kenntnisse in der Retail- und CPG-Branche (Consumer Packaged Goods) sind von Vorteil
Senior SAP S/4HANA SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: IBM Computing
IBM bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und lebenslanges Lernen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer unterstützenden Kultur zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position als Cyber Security Services Senior Managing Consultant im Finanzdienstleistungssektor bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen in Deutschland und Österreich zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheitsstrategien dieser Organisationen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP S/4HANA SD Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM Computing bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM Computing, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA SD Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM Computing und die ausgeschriebene Position Senior SAP S/4HANA SD Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM Computing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM Computing an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
