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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Finance und Controlling, von Strategie bis IT-Umsetzung.
- Arbeitgeber: IBM Consulting ist führend in der Technologie- und Geschäftstransformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern. Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
In dieser Rolle wirst du in einem unserer IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers) arbeiten, wo wir tiefgehende technische und branchenspezifische Expertise für eine Vielzahl von öffentlichen und privaten Kunden weltweit bereitstellen. Unsere Delivery Centers bieten unseren Kunden lokal basierte Fähigkeiten und technische Expertise, um Innovationen voranzutreiben und die Einführung neuer Technologien zu fördern.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Beratung unserer Kund*innen von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Finance und/oder Controlling.
- Du arbeitest, nach einer intensiven Schulung, mit der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfield mit der Migration Factory).
- Du übernimmst Führungsverantwortung sowie Teilprojektleitungen in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten.
Erforderliche Ausbildung: Bachelorabschluss
Erforderliche technische und berufliche Expertise:
- Fundierte Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre Prozessberatung in SAP S/4HANA Finance und/oder Controlling.
- Projekterfahrung: mindestens 2 Projektlebenszyklen erfolgreich abgeschlossen.
- Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP S/4HANA-Modulen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung:
- Kommunikationsstärke und großes Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Situationen zu analysieren und Probleme zu lösen.
- Bereitschaft, zusammen mit unseren Kund*innen vor Ort zu arbeiten.
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie Agile.
Kontaktperson:
IBM Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach IBM-Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben können.
✨Verstehe die IBM-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IBM. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP S/4HANA FI/CO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Projektleitung zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Managing Consultant bei IBM Consulting hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA Finance und Controlling unter Beweis stellen.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IBM. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
