Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors-Projekte und forme die digitale HR-Zukunft.
- Unternehmen: IBM iX – ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit tollen Events und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit echtem Impact und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IBM IX – Experience The Human Factor. Du brennst für digitale HR‑Transformationen und möchtest Projekte mit echtem Impact leiten? Dann komm zu IBM iX! Unser Team „Blue Experts“ vereint Beratung, Strategie und kreative Kommunikationslösungen. Gemeinsam treiben wir branchenübergreifende Transformationen voran – z.B. durch die Einführung neuer KI‑gestützter HR‑Lösungen mit SAP SuccessFactors. Wir suchen dich idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) für unsere Standorte in Berlin oder Düsseldorf – alternativ „full remote“ in ganz Deutschland.
Deine Aufgaben
- Du leitest SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
- Du übernimmst die Projektverantwortung inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Du führst und entwickelst dein Projektteam.
- Du erstellst überzeugende Kundenangebote und führst Pitches durch.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Du sicherst die Qualität und den Erfolg der Implementierung.
Deine Fähigkeiten
- Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors‑Umfeld mit.
- Du hast bereits drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet.
- Du besitzt SAP SuccessFactors Zertifizierungen in Employee Central und Talent Management sowie bist als Projektmanager zertifiziert.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation.
- Du verfügst über Führungserfahrung und kannst Teams motivieren und steuern.
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau.
Deine Perspektive
- Professional Growth: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse‑Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
- Work‑Life Balance: Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und das Hybrid‑Work‑Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
- Health & Well‑Being: Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
- Team & Culture: Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team‑ und Firmen‑Events.
- Corporate Benefits & Incentives: Profitiere von großartigen IBM‑Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser „Bring a friend“ Bonus‑Programm.
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt join-ix@ibmix.de
Project Manager – SAP SuccessFactors (w/m/x) Arbeitgeber: IBM iX DACH
IBM iX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, modernsten Technologien und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur fördert IBM iX nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager – SAP SuccessFactors (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei IBM iX DACH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – SAP SuccessFactors (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei IBM iX DACH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM iX DACH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
