Consultant – Digitale Transformation Healthcare (f/m/x)

Im Health & Insurance Cluster arbeiten wir in interdisziplinären Teams an Projekten in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften und Pharmazie. Unser Fokus liegt auf gesetzlichen (GKV) und privaten Krankenversicherungen (PKV) sowie Kunden aus der Pharma- und Lebenswissenschaftsbranche. Wir setzen neue Standards für die Digitalisierung in der Branche und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihrer Dienstleistungen, Prozesse und Kundenkanäle.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Strategien für digitale und strukturelle Transformationen mit einem Fokus auf die spezifischen Herausforderungen von Versicherungsunternehmen.
• Durchführung detaillierter Analysen bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Optimierungspotenziale.
• Planung und Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern – von Fachabteilungen bis hin zu IT und Top-Management – und Sicherstellung klarer Ergebnisse.
• Aktive Einbringung von Fachwissen und Kenntnissen über Markt- und Technologietrends im Bereich der Krankenversicherung, Pharmazie, Lebenswissenschaften und Kliniken in Beratungsprojekte und Entwicklung innovativer Lösungen mit den Kunden.
• Unterstützung der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung beim Gewinnen neuer Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus digitaler Produktentwicklung, Projektmanagement sowie Daten & KI zur Schaffung praktikabler Lösungen.
• Erstellung überzeugender Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases für verschiedene Zielgruppen auf Kundenseite.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist unerlässlich – sei es durch die Arbeit für ein Gesundheitsunternehmen (z.B. Start-Up), eine auf Gesundheitswesen spezialisierte Unternehmensberatung oder eine Agentur, die sich auf diesen Sektor konzentriert.
• Fundiertes Verständnis von branchenspezifischen Prozessen, Produkten und Geschäftsmodellen in deutschsprachigen Ländern.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Transformation, Strategie und/oder Change Management.
• Abschluss in Wirtschaft, Digitalisierung oder Management oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend darzustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Auftreten und sicheres Agieren auf allen Hierarchieebenen.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Deutsch und B2 in Englisch).

Vorteile

• Berufliche Entwicklung – Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch unsere interne Akademie und „Design Yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring.
• Work-Life-Balance – Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell helfen Ihnen, Ihr Leben flexibler zu gestalten.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihr Wohlbefinden ist ebenso wichtig wie Ihre Gesundheit. Deshalb bieten wir verschiedene Programme und Initiativen zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.
• Team & Kultur – Es ist unser Ziel, dass sich jeder sicher, gebraucht und gefeiert fühlt. Freuen Sie sich auf großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Unternehmensvorteile & Anreize – Genießen Sie großartige IBM-Rabatte und interne Anreize, die Ihre Bemühungen wertschätzen, wie unser „Bring a Friend“-Belohnungsprogramm.

Kontakt: Stefan Lembcke, join-ix@ibmix.de

Senioritätsstufe: Mid-Senior level | Beschäftigungsart: Vollzeit | Funktionsbereich: Marketing und Vertrieb | Branchen: Unternehmensberatung und Dienstleistungen