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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und forme die digitale HR-Zukunft.
- Arbeitgeber: IBM iX – ein führendes Unternehmen für digitale Erfahrungen und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative HR-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Events und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Projektanforderungen für diese Position nur Kandidaten berücksichtigen können, die fließend Deutsch (und Englisch) sprechen.
IBM IX – Experience The Human Factor
Sind Sie leidenschaftlich an digitalen HR-Transformationen interessiert und möchten Projekte mit echtem Einfluss leiten? Dann kommen Sie zu IBM iX! Unser Team "Blue Experts" kombiniert Beratung, Strategie und kreative Kommunikationslösungen. Gemeinsam treiben wir branchenübergreifende Transformationen voran – zum Beispiel durch die Einführung neuer KI-gestützter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors.
Wir suchen idealerweise jemanden, der so schnell wie möglich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) an unseren Standorten in Berlin oder Düsseldorf beginnt – alternativ können Sie auch remote von überall in Deutschland arbeiten!
Ihre Aufgaben
- Sie leiten SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
- Sie übernehmen die Projektverantwortung, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Sie führen und entwickeln Ihr Projektteam.
- Sie erstellen überzeugende Kundenangebote und führen Pitches durch.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie stellen die Qualität und den Erfolg der Implementierung sicher.
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld.
- Sie haben bereits drei Implementierungsprojekte in den Modulen Employee Central und/oder Talent geleitet.
- Sie besitzen SAP SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und Talent Management und sind als Projektmanager zertifiziert.
- Sie haben Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen.
- Sie haben Führungserfahrung und können Teams motivieren und leiten.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Ihre Perspektive
Berufliches Wachstum
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch unsere interne Akademie und Programme zur "Selbstgestaltung", einschließlich Coaching und Mentoring. Sie haben auch vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten bei IBM.
Work-Life-Balance
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell helfen Ihnen, Ihr Leben flexibler zu gestalten.
Gesundheit & Wohlbefinden
Ihr Wohlbefinden ist ebenso wichtig wie Ihre Gesundheit. Deshalb bieten wir verschiedene Programme und Initiativen zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit an.
Team & Kultur
Es ist unser Ziel, dass sich jeder sicher, gebraucht und gefeiert fühlt. Freuen Sie sich auf großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Unternehmensvorteile & Anreize
Genießen Sie großartige IBM-Rabatte und interne Anreize, die Ihre Bemühungen wertschätzen, wie unser Programm "Bring a friend".
Über uns
In über 60 Studios ist IBM iX einer der größten Anbieter von digitalen Erlebnisdiensten weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Dienstleistungseinheit von IBM, ist IBM iX eine Beratung, digitale Agentur, Designstudio und Technologieunternehmen in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie unterstützen die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei ihrer digitalen Transformation. In den deutschsprachigen Ländern gestalten Experten digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM-Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Kontakt
Fragen zur Stelle? Bitte kontaktieren Sie Ihren Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt join-ix@ibmix.de
Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x) Arbeitgeber: IBM iX DACH
Kontaktperson:
IBM iX DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen persönlichen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale HR-Transformationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für digitale HR-Transformationen haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SAP SuccessFactors. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM iX DACH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central und Talent Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen aus deinen bisherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Zusammenarbeit zu fördern? Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Fähigkeit hast, andere zu inspirieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da IBM iX Wert auf digitale HR-Transformationen legt, solltest du die Begriffe und Trends in diesem Bereich kennen. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
