Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und entwickle talentierte Teams.
- Unternehmen: IBM iX, ein führendes Unternehmen für digitale Erfahrungen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und IBM Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Mitarbeitererfahrung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen fließend Deutsch und Englisch sprechenden Projektmanager, der SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management leitet. Die Rolle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und basiert in Berlin oder Düsseldorf, mit optionaler Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von SAP SuccessFactors-Projekten mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
- Übernahme der Projektverantwortung, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Führung und Entwicklung des Projektteams.
- Erstellung überzeugender Kundenangebote und Durchführung von Pitches.
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sicherstellung der Qualität und des Erfolgs der Implementierung.
Qualifikationen
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung von drei Implementierungsprojekten in den Modulen Employee Central und/oder Talent.
- SAP SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und Talent Management sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung.
- Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Vorteile
- Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch interne Akademie und „design yourself“-Programme, internes Coaching und Mentoring sowie Zugang zu allen IBM-Schulungsangeboten.
- Work-Life-Balance: Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell für Flexibilität.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Programme und Initiativen zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
- Team & Kultur: Inklusive Umgebung, in der sich jeder sicher, gebraucht und gefeiert fühlt. Unternehmensveranstaltungen.
- Unternehmensvorteile & Anreize: IBM-Rabatte und interne Anreizprogramme, wie das „Bring a friend“-Belohnungsprogramm.
Über IBM iX
In über 60 Studios ist IBM iX einer der größten Anbieter von digitalen Erlebnisdiensten weltweit. Als Teil von IBM Consulting ist IBM iX eine Beratung, digitale Agentur, Designstudio und Technologieunternehmen in einem. In deutschsprachigen Ländern gestalten Experten digitale Erlebnisse, die sich auf Menschen konzentrieren, unter Verwendung von IBM-Technologien und Partnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Wir ermutigen alle Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, sich zu bewerben.
Kontakt
Fragen zur Stelle? Bitte kontaktieren Sie Ihren Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt, join-ix@ibmix.de
Seniority Level: Mid-Senior Level
Employment Type: Vollzeit
Job Function: Projektmanagement und Informationstechnologie
Branche: Unternehmensberatung und Dienstleistungen
Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x) Arbeitgeber: IBM iX DACH
IBM iX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Düsseldorf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungsprogramme und Coaching sowie einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die inklusive Unternehmenskultur und zahlreiche Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager zeigen. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte von IBM iX kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors
Sprich über deine Erfahrungen mit Employee Central und Talent Management. Lass uns deine Begeisterung für die Technologie und deren Einfluss auf Unternehmen deutlich machen – das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die IBM iX Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – SAP SuccessFactors (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM iX DACH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Employee Central und Talent Management vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagement Fragen vor
Erwarte Fragen zu Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Teile Geschichten, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um die Qualität der Implementierung sicherzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere bei Kundenangeboten und Pitches.
