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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale HR-Integrationen mit SAP SuccessFactors und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: IBM iX – ein führendes Unternehmen für digitale Erfahrungen und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der digitalen HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und erfolgreiche Integrationsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft der digitalen HR-Integration gestalten und bringst tiefes technisches Know-how mit? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!
Unser Team „Blue Experts“ vereint Beratung, Strategie und kreative Kommunikationslösungen. Gemeinsam treiben wir branchenübergreifende Transformationen voran – z. B. durch die Einführung neuer KI-gestützter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors. Wir suchen dich idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) für unsere Standorte in Berlin oder Düsseldorf – alternativ „full remote“ in ganz Deutschland!
Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Integrationsarchitekturen für SAP SuccessFactors
- Leitung von Schnittstellenprojekten zwischen SuccessFactors und Drittsystemen
- Technische Beratung unserer Kunden zu Integrationsstrategien und -lösungen
- Führung und Weiterentwicklung von Projektteams
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen
- Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit der Integrationslösungen
Deine Fähigkeiten
- Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld mit
- Du hast mindestens drei Integrationsprojekte erfolgreich umgesetzt
- Du verfügst über tiefes Verständnis der IT-Architektur von SuccessFactors
- Du besitzt relevante SuccessFactors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den Bereichen Employee Central, Talent Management)
- Du hast Erfahrung in der Angebotserstellung und im Kundenpitch
- Du kannst Teams motivieren und steuern
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Deine Perspektive
- Professional Growth: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
- Work-Life Balance: Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
- Health & Well-Being: Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
- Team & Culture: Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.
- Corporate Benefits & Incentives: Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser „Bring a friend“ Bonus-Programm.
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Carolin.
Integration Expert – SAP SuccessFactors (w/m/x) Arbeitgeber: IBM iX
Kontaktperson:
IBM iX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Expert – SAP SuccessFactors (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP SuccessFactors-Umfeld am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele für erfolgreiche Integrationsprojekte parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für digitale HR-Lösungen und die Arbeit mit SAP SuccessFactors durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, die Zukunft der HR-Integration mitzugestalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, vielleicht gibt es ja auch ein paar coole Vorteile, wenn du direkt bei uns einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Expert – SAP SuccessFactors (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im SAP SuccessFactors-Umfeld umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Zertifizierungen zu erwähnen!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Vision für digitale HR-Integrationen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM iX vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Integration Experts bei IBM iX vertraut. Informiere dich über SAP SuccessFactors und die aktuellen Trends in der digitalen HR-Integration. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei Integrationsprojekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Führung von Projektteams umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und gesteuert hast. Betone deine Fähigkeiten in der fachlichen Beratung und Konzeption, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.