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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors-Projekte und gestalte digitale HR-Transformationen.
- Arbeitgeber: IBM iX – ein führendes Unternehmen für digitale Erfahrungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Technologien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IBM iX - Experience the Human Factor. Du brennst für digitale HR-Transformationen und möchtest Projekte mit echtem Impact leiten? Dann komm zu IBM iX! Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren. Unser Team "Blue Experts" vereint Beratung, Strategie und kreative Kommunikationslösungen. Gemeinsam treiben wir branchenübergreifende Transformationen voran – z. B. durch die Einführung neuer KI-gestützter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors.
Wir suchen dich idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std. / Woche) für unsere Standorte in Berlin oder Düsseldorf – alternativ "full remote" in ganz Deutschland!
Deine Aufgaben
- Du leitest SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
- Du übernimmst die Projektverantwortung inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
- Du führst und entwickelst dein Projektteam.
- Du erstellst überzeugende Kundenangebote und führst Pitches durch.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Du sicherst die Qualität und den Erfolg der Implementierung.
Deine Fähigkeiten
- Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld mit.
- Du hast bereits drei Implementierungsprojekte in Employee Central und / oder Talent-Modulen geleitet.
- Du besitzt eine SAP SuccessFactors Zertifizierung in Employee Central und Talent Management sowie bist als Projektmanager zertifiziert.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation.
- Du verfügst über Führungserfahrung und kannst Teams motivieren und steuern.
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Deine Perspektive
- Professional Growth: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
- Work-Life Balance: Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
- Health & Well-Being: Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
- Team & Culture: Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.
- Corporate Benefits & Incentives: Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.
Über uns
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt.
Project Manager – SAP SuccessFactors (w / m / x) - For German Resident Only Arbeitgeber: IBM iX
Kontaktperson:
IBM iX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager – SAP SuccessFactors (w / m / x) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Wenn du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten genau verstehst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis arbeitest!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei IBM iX arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager – SAP SuccessFactors (w / m / x) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir von dir erwarten und welche Fähigkeiten du mitbringen solltest. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei IBM iX brennst und wie deine Erfahrungen zu unseren Projekten passen. Mach es persönlich!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit SAP SuccessFactors und Projektmanagement zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM iX vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im SAP SuccessFactors-Umfeld. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Employee Central und Talent Management. Bereite dich darauf vor, diese Projekte detailliert zu beschreiben, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei IBM iX und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.