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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Finance und Controlling, entwickle Lösungen und leite Projekte.
- Arbeitgeber: IBM Consulting ist ein globaler Partner für innovative Unternehmen auf der Hybrid-Cloud- und KI-Reise.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit, arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Finance, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Schulung und die Möglichkeit, vor Ort bei Kunden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern.
Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
Als Managing Consultant (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Kund*innen zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. Du hast die Möglichkeit, dir neue Fähigkeiten anzueignen, fachübergreifend zu arbeiten, dich neuen Herausforderungen zu stellen und ein umfassendes Verständnis für verschiedene Branchen zu entwickeln.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Beratung unserer Kund*innen von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Finance und/oder Controlling.
- Du arbeitest, nach einer intensiven Schulung, mit der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfield mit der Migration Factory).
- Du übernimmst Führungsverantwortung sowie Teilprojektleitungen in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten.
Required Technical and Professional Expertise:
- Fundierte Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre Prozessberatung in SAP S/4HANA Finance und/oder Controlling.
- Projekterfahrung: mindestens 2 Projektlebenszyklen erfolgreich abgeschlossen.
- Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP S/4HANA-Modulen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.
Preferred Technical and Professional Expertise:
- Kommunikationsstärke und großes Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Situationen zu analysieren und Probleme zu lösen.
- Bereitschaft zusammen mit unseren Kund*innen vor Ort zu arbeiten.
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie Agile.
Managing Consultant - SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: IBM Qatar
Kontaktperson:
IBM Qatar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA Finance und Controlling. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich auf SAP S/4HANA beziehen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Beratungspositionen gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Managing Consultant bei IBM Consulting zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Prozessberatung und im Umgang mit SAP S/4HANA hervor.
Betone deine Projekterfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossenen Projektlebenszyklen und spezifische Erfolge in der SAP S/4HANA-Implementierung klar darstellst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM Qatar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über IBM Consulting und die spezifischen Anforderungen der Position als Managing Consultant. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA Finance und Controlling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
