Application Architect - SAP HANA Development (m/w/d)

Application Architect - SAP HANA Development (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IBM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP HANA-Projekte und entwickle innovative Lösungen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: IBM Consulting – ein führendes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hybrid-Cloud und KI in sicherheitskritischen Umgebungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA-Projekten und starke Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview Bei IBM Consulting baust du deine Karriere auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger internationaler Zusammenarbeit auf. Du arbeitest mit führenden Unternehmen und Organisationen verschiedener Branchen – darunter viele aus dem Defence- und Sicherheitsbereich – zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Strategien erfolgreich umzusetzen. Mit der Unterstützung unserer strategischen Partner, der leistungsstarken IBM-Technologie und Red Hat erhältst du alle Tools, um echte Veränderungen zu bewirken und den Impact für unsere Kunden spürbar zu beschleunigen. Bei IBM Consulting treibt Neugier den Erfolg voran. Du wirst ermutigt, das Gewohnte infrage zu stellen, neue Ideen zu entwickeln und innovative Lösungen zu schaffen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere Kultur von Wachstum und Empathie legt den Fokus auf deine langfristige Karriereentwicklung und schätzt deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen. Your Role And Responsibilities Als Application Architect mit Spezialisierung auf SAP HANA Development übernimmst du die Verantwortung für Projekte im Bereich SAP HANA Application Architecture, Suite on HANA-Migrationen und S/4HANA-Migrationen mit dem Custom Development Migration Worklist Tool. Du agierst als Trusted Advisor und führst das Team durch S/4HANA- und Suite on HANA-Implementierungs- und Migrationsprojekte – speziell in sicherheitskritischen Defence-Umgebungen. Du leitest Projekte im Bereich SAP HANA Application Architecture, Suite on HANA-Migrationen und S/4HANA-Migrationen unter Einsatz des Custom Development Migration Worklist Tools. Du entwickelst eine optimale Code Pushdown-Strategie, vergleichst Techniken und empfiehlst die besten Optimierungswerkzeuge. Du berätst und führst das Team als Trusted Advisor in S/4HANA- und Suite on HANA-Projekten und bringst fundierte Expertise in S/4HANA-Architektur und Fiori-Konfiguration ein. Du identifizierst Optimierungspotenziale und optimierst HANA-Code mit fortgeschrittenen Techniken wie Advanced Open SQL, AMDP, HANA Native SQL und HANA SQLScript. Du installierst, konfigurierst und nutzt HANA Studio zusammen mit den ABAP Development Tools und beherrschst die HANA Administration Console, HANA Development sowie HANA Modeling Tools. Required Technical And Professional Expertise Du hast Erfahrung im Management von SAP HANA-Projekten mit Fokus auf Application Architecture, Suite on HANA-Migrationen und S/4HANA-Migrationen unter Einsatz des Custom Development Migration Worklist Tools – idealerweise im Defence-Umfeld. Du entwickelst Code Pushdown-Strategien, indem du verschiedene Techniken vergleichst und optimale Tools zur Optimierung empfiehlst. Du bringst fundierte Erfahrung in S/4HANA-Architektur und Fiori-Konfiguration mit und setzt diese gezielt nach den Business-Anforderungen des Kunden ein. Du identifizierst Optimierungspotenziale und wendest fortgeschrittene HANA-Code-Push-Techniken an, darunter Advanced Open SQL, AMDP, HANA Native SQL und HANA SQLScript. Du installierst, konfigurierst und nutzt HANA Studio mit den ABAP Development Tools und beherrschst die HANA Administration Console, HANA Development sowie HANA Modeling Tools. Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fließend Englisch. Preferred Technical And Professional Experience Du hast fundierte Erfahrung mit HANA Modeling Tools und wendest fortgeschrittene Datenmodellierungs-Konzepte an, um HANA-Code zu optimieren – idealerweise in Defence-Projekten. Du bringst Erfahrung mit dem Custom Development Migration Worklist Tool mit und migrierst erfolgreich Custom Developments nach S/4HANA. Du hast Expertise in der Fiori-Konfiguration und gestaltest sowie implementierst Fiori-basierte Benutzeroberflächen für S/4HANA-Anwendungen. #J-18808-Ljbffr
IBM

Kontaktdaten:

IBM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Architect - SAP HANA Development (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IBM bewerben

Viele Unternehmen, wie IBM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Architect - SAP HANA Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HANA Application Architecture
Suite on HANA-Migrationen
S/4HANA-Migrationen
Custom Development Migration Worklist Tool
Code Pushdown-Strategien
S/4HANA-Architektur
Fiori-Konfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM und die ausgeschriebene Position Application Architect - SAP HANA Development (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IBM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.