Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein strukturiertes Onboarding-Programm für deinen optimalen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und entwickle deine Fähigkeiten mit erfahrenen Mentoren.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen mit unseren erfahrenen Developern und Berater*innen entwickelst du SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in nationalen und internationalen Projekten. Du arbeitest an relevanten Fragestellungen, begleitest fachliche Gespräche und Entscheidungen und sorgst für die Umsetzung von Strategien in Technologielösungen. Unser strukturiertes Onboarding-Programm bietet dir eine solide Ausbildung in SAP S/4HANA und Datenfundamenten, einschließlich Datenverwaltung, Validierung und Kernkonzepten der Datenmigration. Mit Mentoring und Coaching entwickelst du dich in deine eigenen Arbeitspakete und Verantwortungen.
Diese Benefits bieten wir Dir:
- Du erhältst ein SAP Trainee Programm mit fachlichen Schulungen, intensivem Mentoring und Training on the Job.
- Das IBM CIC Associates Programm unterstützt Dich und Deine Skillentwicklung bei IBM.
- Ab dem 1. Tag erhältst du einen Vollzeitvertrag mit voller Vergütung.
- Du hast 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Erstelle Deinen individuellen Karrierepfad mit der Unterstützung deines Career Coaches; dabei stehen dir vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur Verfügung.
- Wir organisieren Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Familienbasteln, interkultureller Lunch.
- Unser Mentoren- und Buddyprogramm unterstützt Dich, um bei uns bestmöglich einzusteigen.
- Weitere Benefits, z. B. Gesundheitsticket.
Required education:
- Associate's Degree/College Diploma
Preferred education:
- Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise:
- Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft.
- Erste praktische Erfahrungen mit Datenbanken und Datenstrukturen (einschließlich SQL-Abfragen, Datenanalyse und grundlegender Datenqualitätsvalidierung).
- Starke Affinität zu Daten und Verständnis für Datenmodelle, Beziehungen und Datenkonsistenz.
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, erworben durch Universitätsprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Grundlegende Kenntnisse von Datenmigrationskonzepten.
Preferred technical and professional experience:
- Erste Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Kontext von ERP oder datenbezogenen Themen).
- Grundlegende Kenntnisse von SAP IS-U und dem Utilities-Datenmodell.
- Erfahrung mit IS-U-Datenbereichsanalyse und häufig migrierten Tabellen und Objekten.
- Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungsbranche (idealerweise mit Kenntnissen des deutschen Marktes).
- Bewusstsein für regionale Unterschiede in Utilities-Prozessen (Deutschland vs. international).
- Erfahrung mit Custom-Developments (z.B. Z-Tabellen, kundenspezifische Namespaces).
- Verständnis von historischer Datentiefe und Inhaltsklassifizierung in Utilities-Migrationen.
- Grundlegende Kenntnisse von Mini-FI-Migrationskonzepten.
- Vertrautheit mit Standard- und erweiterten Utilities-Mappings.
Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
IBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und von erfahrenen Mentoren zu lernen, während Sie Ihre Karriere in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld vorantreiben. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihr persönliches Wachstum, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung in einer der führenden Technologiefirmen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei IBM! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei IBM einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
