Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Teamevents für eine großartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und entwickle deine Fähigkeiten mit Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen mit unseren erfahrenen Developern und Berater*innen entwickelst du SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in nationalen und internationalen Projekten. Du arbeitest an relevanten Fragestellungen, begleitest fachliche Gespräche und Entscheidungen und sorgst für die Umsetzung von Strategien in Technologielösungen. Unser strukturiertes Onboarding-Programm bietet dir eine solide Ausbildung in SAP S/4HANA und Datenfundamenten, einschließlich Datenverwaltung, Validierung und Kernkonzepten der Datenmigration. Mit Mentoring und Coaching entwickelst du dich in deine eigenen Arbeitspakete und Verantwortungen.
Diese Benefits bieten wir Dir:
- Du erhältst ein SAP Trainee Programm mit fachlichen Schulungen, intensivem Mentoring und Training on the Job.
- Das IBM CIC Associates Programm unterstützt Dich und Deine Skillentwicklung bei IBM.
- Ab dem 1. Tag erhältst du einen Vollzeitvertrag mit voller Vergütung.
- Du hast 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Erstelle Deinen individuellen Karrierepfad mit der Unterstützung deines Career Coaches; dabei stehen dir vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur Verfügung.
- Wir organisieren Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Familienbasteln, interkultureller Lunch.
- Unser Mentoren- und Buddyprogramm unterstützt Dich, um bei uns bestmöglich einzusteigen.
- Weitere Benefits, z. B. Gesundheitsticket.
Required education:
- Associate's Degree/College Diploma
Preferred education:
- Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise:
- Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft.
- Erste praktische Erfahrungen mit Datenbanken und Datenstrukturen (einschließlich SQL-Abfragen, Datenanalyse und grundlegender Datenqualitätsvalidierung).
- Starke Affinität zu Daten und Verständnis für Datenmodelle, Beziehungen und Datenkonsistenz.
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, erworben durch Universitätsprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Grundlegende Kenntnisse von Datenmigrationskonzepten.
Preferred technical and professional experience:
- Erste Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Kontext von ERP oder datenbezogenen Themen).
- Grundlegende Kenntnisse von SAP IS-U und dem Utilities-Datenmodell.
- Erfahrung mit IS-U-Datenbereichsanalyse und häufig migrierten Tabellen und Objekten.
- Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungsbranche (idealerweise mit Kenntnissen des deutschen Marktes).
- Bewusstsein für regionale Unterschiede in Utilities-Prozessen (Deutschland vs. international).
- Erfahrung mit Custom-Developments (z.B. Z-Tabellen, kundenspezifische Namespaces).
- Verständnis von historischer Datentiefe und Inhaltsklassifizierung in Utilities-Migrationen.
- Grundlegende Kenntnisse von Mini-FI-Migrationskonzepten.
- Vertrautheit mit Standard- und erweiterten Utilities-Mappings.
Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: IBM
IBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und von erfahrenen Mentoren zu lernen, während Sie Ihre Karriere in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld vorantreiben. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihr persönliches Wachstum, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung in einer der führenden Technologiefirmen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM und die ausgeschriebene Position Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
