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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und entwickle deine Fähigkeiten mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit Datenbanken.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und Teamevents für eine großartige Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen mit unseren erfahrenen Developern und Berater*innen entwickelst du SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in nationalen und internationalen Projekten. Du arbeitest an relevanten Fragestellungen, begleitest fachliche Gespräche und Entscheidungen und sorgst für die Umsetzung von Strategien in Technologielösungen. Unser strukturiertes Onboarding-Programm bietet dir eine solide Ausbildung in SAP S/4HANA und Datenfundamenten, einschließlich Datenverwaltung, Validierung und Kernkonzepten der Datenmigration. Mit Mentoring und Coaching entwickelst du dich in deine eigenen Arbeitspakete und Verantwortungen.
Diese Benefits bieten wir Dir:
- Du erhältst ein SAP Trainee Programm mit fachlichen Schulungen, intensivem Mentoring und Training on the Job.
- Das „IBM CIC Associates Programm“ unterstützt Dich und Deine Skillentwicklung bei IBM.
- Ab dem 1. Tag erhältst du einen Vollzeitvertrag mit voller Vergütung.
- Du hast 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Erstelle Deinen individuellen Karrierepfad mit der Unterstützung deines Career Coaches – dabei stehen dir vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur Verfügung.
- Wir organisieren Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Familienbasteln, interkultureller Lunch.
- Unser Mentoren- und Buddyprogramm unterstützt Dich, um bei uns bestmöglich einzusteigen.
- Weitere Benefits, z. B. Gesundheitsticket.
Required education:
- Associate's Degree/College Diploma
Preferred education:
- Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise:
- Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft.
- Erste praktische Erfahrungen mit Datenbanken und Datenstrukturen (einschließlich SQL-Abfragen, Datenanalyse und grundlegender Datenqualitätsvalidierung).
- Starke Affinität zu Daten und Verständnis für Datenmodelle, Beziehungen und Datenkonsistenz.
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, erworben durch Universitätsprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Grundlegende Kenntnisse von Datenmigrationskonzepten.
Preferred technical and professional experience:
- Erste Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Kontext von ERP oder datenbezogenen Themen).
- Grundlegende Kenntnisse von SAP IS-U und dem Utilities-Datenmodell.
- Erfahrung mit IS-U-Datenbereichsanalyse und häufig migrierten Tabellen und Objekten.
- Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungsbranche (idealerweise mit Kenntnissen des deutschen Marktes).
- Bewusstsein für regionale Unterschiede in Utilities-Prozessen (Deutschland vs. international).
- Erfahrung mit Custom-Developments (z.B. Z-Tabellen, kundenspezifische Namespaces).
- Verständnis von historischer Datentiefe und Inhaltsklassifizierung in Utilities-Migrationen.
- Grundlegende Kenntnisse von Mini-FI-Migrationskonzepten.
- Vertrautheit mit Standard- und erweiterten Utilities-Mappings.
Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die SAP- und Datenmigrationsthemen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Mentoren- und Buddyprogramm, um wertvolle Einblicke und Unterstützung zu erhalten. Frag deinen Mentor nach Ratschlägen zur Karriereentwicklung und wie du dich in der SAP-Welt am besten positionieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Associate SAP Application Developer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenbanken oder SAP hast, bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte oder Praktika dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und Datenmigration vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Datenstrukturen demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Entwicklern und Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.