Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IBM's interne Kontrollsysteme und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: IBM Consulting - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf langfristige Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Risikomanagementpraxis.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Risikomanagement und interner Kontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Sie werden mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen arbeiten und ihnen helfen, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reisen zu gestalten. Mit Unterstützung unserer strategischen Partner, robuster IBM-Technologie und Red Hat haben Sie die Werkzeuge, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben und den Einfluss auf die Kunden zu beschleunigen. Bei IBM Consulting treibt Neugier den Erfolg an. Sie werden ermutigt, die Norm in Frage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu schaffen, die echte Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie konzentriert sich auf Ihre langfristige Karriereentwicklung und schätzt Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über die drei Linien hinweg, um Kontrollrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und die Risikomanagement- und internen Kontrollpraktiken von IBM zu verbessern.
- Interne Kontrollrahmen vorantreiben: Umsetzung des globalen Rahmens für interne Kontrollen von IBM sicherstellen, um die Übereinstimmung mit COSO/SOX und externen Best Practices zu gewährleisten.
- Organisatorische Fähigkeit verbessern: Die organisatorische Fähigkeit von IBM aufbauen, um Kontrollrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und eine Kultur des Risikobewusstseins und der internen Kontrolle zu fördern.
- Beratungsdienste anbieten: Als vertrauenswürdiger Unternehmensberater fungieren und Stakeholdern Anleitung und Unterstützung im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollpraktiken bieten.
- Risiken identifizieren und mindern: Kontrollrisiken identifizieren und mindern, um die Wirksamkeit des internen Kontrollrahmens von IBM sicherzustellen.
Bevorzugte Ausbildung
- Masterabschluss
Erforderliche technische und berufliche Expertise
- Exposition gegenüber Risikomanagement-Rahmenwerken: Vertrautheit mit internen Kontrollrahmen wie COSO/SOX und externen Best Practices sowie die Fähigkeit, dieses Wissen in einem dynamischen Geschäftsumfeld anzuwenden.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Funktionen hinweg, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wie z.B. die Verbesserung des Risikomanagements und der internen Kontrollpraktiken.
- Verständnis der Prinzipien der internen Kontrolle: Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken der internen Kontrolle, einschließlich der Fähigkeit, Kontrollrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern.
- Vertrautheit mit Beratungsdiensten: Erfahrung in einer beratenden Funktion, in der Anleitung und Unterstützung für Stakeholder im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollpraktiken bereitgestellt wird.
- Exposition gegenüber dem Aufbau organisatorischer Fähigkeiten: Erfahrung in der Mitwirkung am Aufbau organisatorischer Fähigkeiten und der Förderung einer Kultur des Risikobewusstseins und der internen Kontrolle.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung
- Kenntnisse über externe Best Practices: Vertrautheit mit externen Best Practices im Zusammenhang mit internen Kontrollrahmen wie COSO/SOX und die Fähigkeit, dieses Wissen in einem dynamischen Geschäftsumfeld anzuwenden, um den globalen Rahmen für interne Kontrollen von IBM voranzutreiben.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über Funktionen hinweg, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wie z.B. die Verbesserung des Risikomanagements und der internen Kontrollpraktiken und die Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Stakeholder.
- Aufbau organisatorischer Fähigkeiten: Erfahrung in der Mitwirkung am Aufbau organisatorischer Fähigkeiten, der Förderung einer Kultur des Risikobewusstseins und der internen Kontrolle sowie der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Kontrollrisiken.
Business Compliance SME (m/f/x) Arbeitgeber: IBM
IBM Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wachstums und der Empathie fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während Sie von erstklassigen Technologien und strategischen Partnerschaften unterstützt werden. Die Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen steht im Mittelpunkt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Compliance SME (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei IBM Consulting im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Compliance SME (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von IBM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
