Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für kognitive Systeme und designe innovative Geschäftsarchitekturen.
- Arbeitgeber: IBM Consulting - ein führendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kognitiven Strategien und Geschäftsarchitekturen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und helfen ihnen, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reisen zu gestalten. Mit Unterstützung unserer strategischen Partner, robuster IBM-Technologie und Red Hat haben Sie die Werkzeuge, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben und den Einfluss auf die Kunden zu beschleunigen. Bei IBM Consulting treibt Neugier den Erfolg an. Sie werden ermutigt, die Norm in Frage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu schaffen, die echte Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie konzentriert sich auf Ihre langfristige Karriereentwicklung und schätzt Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Strategien für kognitive Systeme: Definieren Sie aktuelle und zukünftige operationale Szenarien, leiten Sie die Prozess- und Organisationsaspekte des Programms für kognitive Systeme und stellen Sie sicher, dass die Lösungprozesse mit den operationellen Aktivitäten übereinstimmen.
- Gestaltung der Geschäftsarchitektur: Übersetzen Sie Kundenanforderungen in Analysen und technische Spezifikationen für die Implementierung von kognitiven Lösungen.
- Training kognitiver Systeme: Verwenden Sie Frage-/Antwort-Paare, um kognitive Systeme zu trainieren und die Grundlage für kognitive Engagement-Systeme zu schaffen.
- Entwicklung von Anwendungsfällen: Erstellen Sie Anwendungsfälle für kognitive Anwendungen und filtern und wählen Sie strukturierte Daten sowie unstrukturierte Inhalte für die Eingabe in ein kognitives System aus.
- Ausrichtung der Lösungsprozesse: Stellen Sie sicher, dass die Lösungsprozesse mit den operationellen Aktivitäten übereinstimmen, indem Sie branchenspezifisches oder domänenspezifisches Fachwissen nutzen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Erforderliche technische und berufliche Kenntnisse
- Definieren von Strategien für kognitive Systeme: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien für kognitive Systeme, einschließlich der Definition aktueller und zukünftiger operationale Szenarien und der Sicherstellung der Übereinstimmung mit operationellen Aktivitäten.
- Gestaltung von Geschäftsarchitekturen: Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Geschäftsarchitekturen für kognitive Lösungen, Übersetzung von Kundenanforderungen in Analysen und technische Spezifikationen.
- Training kognitiver Systeme: Erfahrung im Training kognitiver Systeme mit Frage-/Antwort-Paaren und der Etablierung der Grundlage für kognitive Engagement-Systeme.
- Entwicklung von Anwendungsfällen: Erfahrung in der Erstellung von Anwendungsfällen für kognitive Anwendungen, Filtern und Auswählen strukturierter Daten und unstrukturierter Inhalte für die Eingabe in kognitive Systeme.
- Branchenspezifisches oder domänenspezifisches Fachwissen: Erfahrung in einem bestimmten Branchen- oder Domänenbereich mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsoperationen und -prozesse.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in einem bestimmten Branchen- oder Domänenbereich mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsoperationen und -prozesse ist vorteilhaft für die Erzielung von Geschäftsergebnissen.
- Datenanalyse: Vertrautheit mit dem Filtern und Auswählen strukturierter Daten und unstrukturierter Inhalte für die Eingabe in kognitive Systeme ist vorteilhaft.
- Technisches Verständnis: Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Geschäftsarchitekturen für kognitive Lösungen, Übersetzung von Kundenanforderungen in Analysen und technische Spezifikationen ist wünschenswert.
Business Transformation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Transformation Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Neugier!
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was du wissen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Transformation Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Business Transformation Consultant passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Transformation Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kognitive Strategien entwickelt oder Geschäftsarchitekturen entworfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von IBM Consulting und wie sie Innovationen fördern. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Neugier und deinen Wunsch, neue Ideen zu erkunden. IBM Consulting schätzt kreative Lösungen und eine offene Denkweise. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!