Consulting Senior Finance Transformation Consultant (f/m/x) Professional Zurich, CH
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Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IBM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanztransformationen von der Strategie bis zur Umsetzung und schaffe nachhaltige Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: IBM Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Karrierewege, Zugang zu Schulungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit einer Kultur des Wissensaustauschs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit innovativen Technologien und AI-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung in der Finanzberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Standort: Schweiz – IBM Consulting Client Innovation Center

Arbeitsanordnung: Hybrid

Beschäftigungsart: Regelmäßig (Professionell)

Reise erforderlich: Nein

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung von Finanztransformationen von der Strategie bis zur Ausführung, um messbaren Wert und nachhaltige Ergebnisse zu gewährleisten.
  • Beratung von Kunden zur Optimierung von Finanzoperationen und End-to-End-Prozessen in den Bereichen R2R, P2P, O2C, FP&A, Steuern, Treasury, Kontrollen und Compliance.
  • Entwicklung einer zukunftsorientierten Perspektive auf Finanzen unter Integration digitaler, automatisierter und KI-gesteuerter Lösungen.
  • Gestaltung und Bereitstellung agenturzentrierter KI-Lösungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Prognose und operativen Effizienz.
  • Beratung zu Finanztechnologielandschaften, einschließlich ERP-Systemen, Reporting-Plattformen und digitalen Finanzlösungen.
  • Entwurf und Implementierung von Finanzzielbetriebsmodellen, einschließlich Governance-Strukturen, Rollen und Servicebereitstellungsmodellen.
  • Unterstützung beim Design und der Implementierung von Shared-Service-Centern, globalen Geschäftsdiensten (GBS) und Outsourcing-Modellen.
  • Leitung funktionsübergreifender Initiativen innerhalb größerer Unternehmensumwandlungsprogramme.
  • Entwicklung von Geschäftsfällen und Finanzmodellen zur Unterstützung von Transformationsinvestitionen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu CFOs, Finanzleitern und anderen Führungskräften.
  • Beitrag zur Geschäftsentwicklung und zur Entwicklung von Vorschlägen für neue Transformationsengagements.
  • Management und Mentoring von Junior-Kollegen zur Förderung von Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in den Bereichen Technologie, Analytik und Change Management zur Bereitstellung ganzheitlicher Transformationsprogramme.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

  • Bachelor-Abschluss.
  • Über 10 Jahre Beratungserfahrung, vorzugsweise in der Finanztransformation oder verwandten Bereichen.
  • Starkes Verständnis der End-to-End-Finanzprozesse: R2R, P2P, O2C, FP&A, Steuern, Treasury, Kontrollen und Compliance.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Arbeitsströmen in Kundenengagements und der Interaktion mit Senior Stakeholdern.
  • Praktische Erfahrung mit digitalen Finanzlösungen und KI-/Automatisierungstechnologien, die auf Finanzen angewendet werden.
  • Erfahrung mit modernen Finanzplattformen wie SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, BlackLine, HighRadius, Snowflake, OneStream, Anaplan oder Workiva.
  • Erfahrung mit Transformationen von Shared-Service-Centern oder GBS-Modellen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich, mindestens C1-Niveau).
  • Schweizer oder EU-Staatsangehörigkeit oder eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen

  • CFA, CPA, ACCA oder MBA.
  • Erfahrung in der ERP-Implementierung und mit besten Datenanalysen sowie cloudbasierten Finanzlösungen.

Vorteile

  • Individueller Karriereweg und Zugang zu zahlreichen Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen.
  • Wissensaustauschkultur und ein Umfeld, das die Einbringung von Ideen fördert.
  • Gelegenheit, an Projekten innerhalb eines der größten IT-Unternehmen zu arbeiten.

Chancengleichheitserklärung

IBM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmal Berücksichtigung für eine Anstellung. IBM hält auch alle fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus ein.

Consulting Senior Finance Transformation Consultant (f/m/x) Professional Zurich, CH Arbeitgeber: IBM

IBM Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf individuelle Karrierewege und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Teil eines der größten IT-Unternehmen der Welt profitieren Mitarbeiter von einer innovationsgetriebenen Kultur, die den Austausch von Ideen fördert und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Finanzexperten bietet. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während gleichzeitig bedeutende Transformationen in der Finanzbranche vorangetrieben werden.
IBM

Kontaktperson:

IBM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consulting Senior Finance Transformation Consultant (f/m/x) Professional Zurich, CH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finance Transformation am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Finance Transformation zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Senior Finance Transformation Consultant (f/m/x) Professional Zurich, CH

Finanztransformation
R2R
P2P
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FP&A
Steuern
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Compliance
Digital Finance Lösungen
AI/Automatisierungstechnologien
ERP-Systeme
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Oracle
Datenanalyse
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kommen deine wichtigsten Punkte direkt zur Geltung!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den End-to-End-Finanzprozessen wie R2R, P2P und O2C vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Optimierung dieser Prozesse hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du messbare Werte für deine Kunden geschaffen hast.

Kenntnis über digitale Lösungen

Informiere dich über aktuelle digitale Finanzlösungen und Automatisierungstechnologien. Im Interview solltest du zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu CFOs und anderen Führungskräften aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch ein Partner, der langfristige Zusammenarbeit fördert.

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