Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x)

Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x)

Frankfurt am Main Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IBM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Verkaufskompetenzen und unterstütze IBM-Vertriebsteams.
  • Unternehmen: IBM, ein führendes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Internationale Erfahrung, strukturierte Schulungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Technologiebereich und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Interesse an Technologievertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das IBM Sales Accelerator Programm ist für Berufseinsteiger konzipiert, die eine langfristige Karriere im Technologiebereich anstreben. Dieses Programm kombiniert strukturiertes Lernen, praktische Verkaufserfahrung und internationale Exposition, um Sie darauf vorzubereiten, ein erfolgreicher IBM-Verkäufer zu werden. Das Programm beginnt mit einer 2-monatigen Einarbeitung in Ihrem Heimatmarkt, bevor Sie dem International Sales Center von IBM in Valencia, Spanien, für einen 18-monatigen Global IBMer-Einsatz beitreten. Während dieser Zeit arbeiten Sie mit einer internationalen Gemeinschaft von IBM-Mitarbeitern in EMEA und entwickeln moderne Verkaufsfähigkeiten, während Sie Erfahrungen bei der Unterstützung realer Kundenmöglichkeiten sammeln. Nach Abschluss des 18-monatigen Programms steht Ihnen der nächste Karriereschritt in Ihrem Heimatmarkt offen.

Durch Mentoring, strukturiertes Training und praktische Verkaufserfahrung bereitet das Programm Sie darauf vor, Kunden zu gewinnen, den Verkaufszyklus zu unterstützen und Organisationen dabei zu helfen, IBM-Technologien in Bereichen wie Daten und KI, Cloud, Automatisierung und Nachhaltigkeit zu übernehmen.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung grundlegender Fähigkeiten im Technologiebereich Vertrieb, während Sie IBM-Verkaufsteams unterstützen und mit Kunden interagieren.
  • Moderne Verkaufstechniken erlernen, Pipeline aufbauen und mit technischen Spezialisten und Lösungsteams zusammenarbeiten, um Kunden bei der Bewältigung von Geschäftsherausforderungen mit IBM-Technologie zu helfen.
  • Den Verkaufszyklus von der frühen Akquise bis hin zu qualifizierten Möglichkeiten unterstützen.
  • Mit Kunden interagieren, um Geschäftsherausforderungen und Technologiebedürfnisse zu verstehen.
  • Zu Kundengesprächen und frühzeitiger Lösungspositionierung beitragen.
  • Mit technischen Spezialisten, Lösungsteams und Partnern an Möglichkeiten zusammenarbeiten.
  • Pipeline durch Outreach, Nachverfolgung von Leads und Entwicklung von Möglichkeiten aufbauen.
  • An strukturiertem Verkaufstraining, Zertifizierungen und Kompetenzentwicklung teilnehmen.

Bevorzugte Ausbildung

  • Masterabschluss

Erforderliche technische und berufliche Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Aktueller Absolvent mit bis zu 12 Monaten Vollzeitberufserfahrung, derzeit wohnhaft in Deutschland.
  • Starkes Interesse an Technologievertrieb und Kundenengagement.
  • Starke Kommunikations-, Kooperations- und Lernbereitschaft.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen

  • Erfahrungen in Unternehmens-Technologiebereichen wie KI, Cloud, Daten oder Automatisierung.
  • Praktika, akademische oder Projekt-Erfahrungen im Zusammenhang mit Vertrieb, Technologie oder Geschäftsentwicklung.
  • Interesse an internationalen Arbeitsumgebungen und Bereitschaft, für den Programmeinsatz umzuziehen.

Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x) Arbeitgeber: IBM

IBM bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für aufstrebende Talente im Bereich Technologievertrieb. Mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm, das praktische Verkaufserfahrungen und internationale Einblicke in Valencia kombiniert, fördert IBM nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, mit einem internationalen Team zu arbeiten und moderne Verkaufstechniken zu erlernen, macht IBM zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.

IBM

Kontaktdaten:

IBM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x) erhalten könnten

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei IBM!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Technologievertrieb
Kundenengagement
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Lernbereitschaft
Fließend in Deutsch und Englisch
Verkaufstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für IBM entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass IBM dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei IBM in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von IBM

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von IBM einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von IBM diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.