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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP S/4HANA Controlling und leite Projekte.
- Arbeitgeber: IBM Consulting ist ein globaler Partner für innovative Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Cloud-Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Controlling und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Führungsverantwortung und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern.
Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Beratung unserer Kund*innen von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Controlling.
- Du arbeitest nach einer intensiven Schulung mit der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfield mit der Migration Factory).
- Du übernimmst Führungsverantwortung sowie Teilprojektleitungen in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten.
Erforderliche technische und berufliche Kenntnisse:
- Fundierte Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre Prozessberatung in SAP S/4HANA Controlling.
- Projekterfahrung: mindestens 2 Projektlebenszyklen erfolgreich abgeschlossen.
- Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP S/4HANA-Modulen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen:
- Kommunikationsstärke und großes Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Situationen zu analysieren und Probleme zu lösen.
- Bereitschaft, zusammen mit unseren Kund*innen vor Ort zu arbeiten.
Managing Consultant - SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei IBM.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA Controlling. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Rollen, die dir praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA Controlling bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant - SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA Controlling hervorhebt. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst, die IBM Consulting begegnen könnte.
Betone deine Projekterfahrung: Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, die deine Erfahrung in der Prozessberatung und Implementierung von SAP S/4HANA verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Kurse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Controlling Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP S/4HANA Controlling Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Prozessen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen in früheren Projekten dir geholfen haben, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von IBM Consulting, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
