Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Teamevents für eine großartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und entwickle deine Fähigkeiten mit Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen mit unseren erfahrenen Developern und Berater*innen entwickelst du SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in nationalen und internationalen Projekten. Du arbeitest an relevanten Fragestellungen, begleitest fachliche Gespräche und Entscheidungen und sorgst für die Umsetzung von Strategien in Technologielösungen. Unser strukturiertes Onboarding-Programm bietet dir eine solide Ausbildung in SAP S/4HANA und Datenfundamenten, einschließlich Datenverwaltung, Validierung und Kernkonzepten der Datenmigration. Mit Mentoring und Coaching entwickelst du dich in deine eigenen Arbeitspakete und Verantwortungen.
Diese Benefits bieten wir Dir:
- Du erhältst ein SAP Trainee Programm mit fachlichen Schulungen, intensivem Mentoring und Training on the Job.
- Das "IBM CIC Associates Programm" unterstützt Dich und Deine Skillentwicklung bei IBM.
- Ab dem 1. Tag erhältst du einen Vollzeitvertrag mit voller Vergütung.
- Du hast 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Erstelle Deinen individuellen Karrierepfad mit der Unterstützung deines Career Coaches – dabei stehen dir vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur Verfügung.
- Wir organisieren Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Familienbasteln, interkultureller Lunch.
- Unser Mentoren- und Buddyprogramm unterstützt Dich, um bei uns bestmöglich einzusteigen.
- Weitere Benefits, z. B. Gesundheitsticket.
Required education:
- Associate's Degree/College Diploma
Preferred education:
- Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise:
- Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft.
- Erste praktische Erfahrungen mit Datenbanken und Datenstrukturen (einschließlich SQL-Abfragen, Datenanalyse und grundlegender Datenqualitätsvalidierung).
- Starke Affinität zu Daten und Verständnis für Datenmodelle, Beziehungen und Datenkonsistenz.
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, erworben durch Universitätsprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Grundlegende Kenntnisse von Datenmigrationskonzepten.
Preferred technical and professional experience:
- Erste Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Kontext von ERP oder datenbezogenen Themen).
- Grundlegende Kenntnisse von SAP IS-U und dem Utilities-Datenmodell.
- Erfahrung mit IS-U-Datenbereichsanalyse und häufig migrierten Tabellen und Objekten.
- Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungsbranche (idealerweise mit Kenntnissen des deutschen Marktes).
- Bewusstsein für regionale Unterschiede in Utilities-Prozessen (Deutschland vs. international).
- Erfahrung mit Custom-Developments (z.B. Z-Tabellen, kundenspezifische Namespaces).
- Verständnis von historischer Datentiefe und Inhaltsklassifizierung in Utilities-Migrationen.
- Grundlegende Kenntnisse von Mini-FI-Migrationskonzepten.
- Vertrautheit mit Standard- und erweiterten Utilities-Mappings.
Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: IBM
IBM Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Neugier und Innovation geprägt ist. Du profitierst von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deine individuelle Entwicklung fördert und dir Zugang zu erstklassigen Technologien sowie globalen Projekten ermöglicht. Zudem hast du die Chance, an bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationen mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem internationalen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und Datenmigration-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem Einstieg helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP und Datenmigration übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Teile Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die deine Affinität zu Daten und dein Verständnis von Datenmodellen unter Beweis stellen. Lass uns das gemeinsam aufpolieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und Datenmigration vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Sei bereit, diese zu teilen, insbesondere wenn sie sich auf Datenbanken, SQL-Abfragen oder Datenanalysen beziehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
