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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cybersecurity-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karrierewege, Schulungen, Zertifizierungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem der größten IT-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmenssystemen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Cybersecurity und IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Projektmanager, der unserem Cybersecurity-Team beitritt. In dieser Rolle leiten und koordinieren Sie cybersecuritybezogene Projekte und stellen die erfolgreiche Lieferung innerhalb von Zeitrahmen, Budgets und Qualitätsanforderungen sicher. Sie arbeiten eng mit technischen Teams, Geschäftspartnern und der Führung zusammen, um Sicherheitsinitiativen in einem dynamischen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der es genießt, komplexe Projekte zu managen, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und zum Schutz von Unternehmenssystemen und -operationen beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End-Management von Cybersecurity-Projekten, um eine zeitgerechte und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen
- Koordination der Projektaktivitäten über Cybersecurity, Infrastruktur, Betrieb und Geschäftsteams hinweg
- Definition des Projektumfangs, der Zeitrahmen, Meilensteine, Risiken und Ressourcenplanung
- Moderation von Projektbesprechungen, Lenkungsausschüssen und Stakeholder-Kommunikation
- Verfolgung des Projektfortschritts und regelmäßige Statusupdates an die Führung und Stakeholder
- Unterstützung von Cybersecurity-Transformationsinitiativen, Governance-Aktivitäten und Prozessverbesserungen
- Identifizierung und Minderung von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Blockaden
- Zusammenarbeit mit technischen Teams bei sicherheitsbezogenen Implementierungen, Upgrades und Maßnahmen zur Behebung
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit internen Sicherheitsstandards, Compliance-Anforderungen und organisatorischen Zielen
- Unterstützung von Change-Management- und Kommunikationsaktivitäten im Zusammenhang mit Cybersecurity-Initiativen
Was wir bieten
- Individueller Karriereweg
- Zugang zu unzähligen Schulungs- und Zertifizierungsangeboten
- Kultur des Wissensaustauschs
- Ein Umfeld, in dem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen
- Die Möglichkeit, in Projekten eines der größten IT-Unternehmen zu arbeiten
Erforderliche Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Erforderliche technische und berufliche Expertise
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager im Bereich Cybersecurity, IT oder technologiebezogenen Umgebungen
- Erfahrung im Management komplexer Projekte in großen Beratungsorganisationen, multinationalen Unternehmen oder Unternehmensumgebungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Kenntnisse über Cybersecurity-Konzepte, Governance, Risiko- und Compliance-Prinzipien
- Erfahrung mit Agile-, Waterfall- oder hybriden Projektmanagement-Methoden
- Starke organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Schweizer oder EU-Staatsangehörigkeit oder eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung erforderlich
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung
- Erfahrung mit Cybersecurity-Rahmenwerken wie ISO 27001, NIST oder CIS Controls
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Agile oder Scrum-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitsoperationen, Risikomanagement oder Cybersecurity-Transformationsprogrammen
- Vertrautheit mit Unternehmens-IT-Umgebungen und Cloud-Sicherheitsinitiativen
IBM ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter oder anderen durch das geltende Recht geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. IBM verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
Project Management Project Manager – Cybersecurity Services (f/m/x) Professional Zurich, CH Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Project Manager – Cybersecurity Services (f/m/x) Professional Zurich, CH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Cybersecurity-Bereich übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Project Manager – Cybersecurity Services (f/m/x) Professional Zurich, CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Cybersecurity. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Cybersecurity und Projektmanagement zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Waterfall oder hybriden Ansätzen vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Kenntnis über Cybersecurity-Rahmenwerke
Informiere dich über gängige Cybersecurity-Rahmenwerke wie ISO 27001 oder NIST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen erfolgreich koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.