Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Verkaufstechniken und unterstütze IBM-Vertriebsteams.
- Unternehmen: IBM, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Strukturierte Schulungen, internationale Erfahrungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur internationalen Entsendung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Interesse an Technologievertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der IBM Sales Accelerator Program ist für Berufseinsteiger konzipiert, die eine langfristige Karriere im Technologiebereich anstreben. Dieses Programm kombiniert strukturiertes Lernen, praktische Verkaufserfahrung und internationale Exposition, um Sie darauf vorzubereiten, ein erfolgreicher IBM-Verkäufer zu werden.
Im Rahmen des Programms beginnen Sie Ihre Reise mit 2 Monaten Einarbeitung in Ihrem Heimatmarkt, bevor Sie dem internationalen Sales Center von IBM in Valencia, Spanien, für einen 18-monatigen Global IBMer-Einsatz beitreten. Während dieser Zeit arbeiten Sie mit einer internationalen Gemeinschaft von IBMern in EMEA und entwickeln moderne Verkaufsfähigkeiten, während Sie Erfahrungen bei der Unterstützung realer Kundenmöglichkeiten sammeln. Nach Abschluss des 18-monatigen Programms wird der nächste Karriereschritt in Ihrem Heimatmarkt auf Sie warten.
Durch Mentoring, strukturiertes Training und praktische Verkaufserfahrung bereitet das Programm Sie darauf vor, Kunden zu gewinnen, den Verkaufszyklus zu unterstützen und Organisationen dabei zu helfen, IBM-Technologien in Bereichen wie Daten und KI, Cloud, Automatisierung und Nachhaltigkeit zu übernehmen.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Verkaufszyklus von der frühen Prospektierung bis hin zu qualifizierten Möglichkeiten
- Engagement mit Kunden, um Geschäftsherausforderungen und Technologiebedürfnisse zu verstehen
- Beitrag zu Kundengesprächen und frühzeitiger Lösungspositionierung
- Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten, Lösungsteams und Partnern bei Möglichkeiten
- Pipeline durch Outreach, Nachverfolgung von Leads und Entwicklung von Möglichkeiten aufbauen
- Teilnahme an strukturiertem Verkaufstraining, Zertifizierungen und Kompetenzentwicklung
Erforderliche Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Bevorzugte Ausbildung
- Master-Abschluss
Erforderliche technische und berufliche Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Aktueller Absolvent mit bis zu 12 Monaten Vollzeitberufserfahrung, derzeit wohnhaft in der Schweiz
- Starkes Interesse an Technologievertrieb und Kundenengagement
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Lernbereitschaft
- Fließend in Deutsch und Englisch
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen
- Erfahrungen in Unternehmens-Technologiebereichen wie KI, Cloud, Daten oder Automatisierung
- Praktika, akademische oder Projekt-Erfahrungen im Zusammenhang mit Vertrieb, Technologie oder Geschäftsentwicklung
- Interesse an internationalen Arbeitsumgebungen und Bereitschaft zur Umsiedlung für den Programmeinsatz
Bewerbungsanweisungen
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und andere relevante Dokumente als eine kombinierte PDF-Datei hoch.
Standort und Reisen
Standortanforderungen werden mit dem Recruiter bei der Bewerbung besprochen. Einige Reisen können je nach geschäftlicher Nachfrage erforderlich sein. Arbeitsanordnung: Hybrid.
Gleichstellungschancen
IBM ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, neurodivergentem Status, Alter oder anderen durch das geltende Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Sales Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x) Zurich, CH Arbeitgeber: IBM
IBM bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Berufseinsteiger im Bereich Technologievertrieb, die sich durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und internationale Erfahrungen auszeichnet. Mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm, das praktische Verkaufserfahrungen und Mentoring umfasst, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entwickeln und gleichzeitig in einer multikulturellen Umgebung in Valencia zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation von Unternehmen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei IBM!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x) Zurich, CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für IBM entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass IBM dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei IBM in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von IBM
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von IBM einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von IBM diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
