Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HANA Projekte und führe cross-funktionale Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: IBM Consulting – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Introduction
Eine Karriere im IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit auf globaler Ebene.
Du arbeitest mit führenden Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Transformation erfolgreich zu gestalten.
Mit der Unterstützung unserer strategischen Partner, der leistungsstarken IBM-Technologie und Red Hat verfügst du über die Werkzeuge, um nachhaltige Veränderungen voranzutreiben und den Geschäftserfolg unserer Kunden zu beschleunigen.
Bei IBM Consulting ist Neugier ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Du wirst ermutigt, Bestehendes zu hinterfragen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern.
Unsere von Wachstum und Empathie geprägte Unternehmenskultur fördert deine langfristige berufliche Entwicklung und schätzt zugleich deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Your Role And Responsibilities
Als Projektmanager (m/w/d): SAP HANA leitest du SAP‑HANA‑Implementierungsprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Dabei stellst du sicher, dass die SAP‑HANA‑Lösungen die gesteckten Business‑Ziele erreichen.
Du führst cross‑funktionale Teams, steuerst Stakeholder und externe Dienstleister und lieferst Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in der geforderten Qualität ab.
- Deine Hauptaufgaben Umfassen
- SAP‑HANA-Projekte leiten – Du erstellst und setzt detaillierte Projektpläne um, verteilst Ressourcen sinnvoll und behältst das Budget fest im Blick – für eine erfolgreiche Einführung von SAP‑HANA‑Lösungen.
- Cross‑funktionale Teams führen – Du koordinierst und motivierst Teams bestehend aus SAP‑HANA‑Beratern, IT‑ und Fachbereichsmitarbeitern sowie weiteren Beteiligten, damit Projekte pünktlich und budgetkonform umgesetzt werden.
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten – Du nimmst Anforderungen auf, definierst den Projektumfang und legst die Ergebnisse (Deliverables) klar fest – so stellst du sicher, dass die SAP‑HANA‑Lösungen exakt die Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse erfüllen.
- Qualität sicherstellen – Du entwickelst und überwachst Projektpläne, Meilensteine und Fristen und stellst durch konsequentes Qualitätsmanagement sowie umfassende Tests die hohe Qualität der SAP‑HANA‑Lösungen sicher.
- Vendor‑Management übernehmen – Du pflegst die Beziehungen zu externen Dienstleistern, steuerst Verträge und sorgst dafür, dass alle externen Partner ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten.
Diese Position ist innerhalb der Application Operation Service Line.
- Required Technical And Professional Expertise
- Du bringst fundierte Erfahrung mit SAP HANA, insbesondere in den Modulen FICO, PM und MM, mit – vom Design über die Entwicklung bis hin zur Bereitstellung von Integrationslösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
- Du kennst dich mit modernen Integrationstechnologien und den dazugehörigen Tools bestens aus und sorgst so für reibungslosen Datenaustausch, Echtzeit‑Analysen und aussagekräftiges Reporting.
- Du hast bereits erfolgreich SAP‑HANA‑Integrationslösungen konzipiert und mit den passenden Integrationstools umgesetzt.
- Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, verstehst ihre Integrationsanforderungen im Detail, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und setzt diese mit SAP HANA und Integrationstools erfolgreich um.
- Du führst die Auslieferung von SAP‑HANA‑Integrationslösungen an, übernimmst die Gesamtverantwortung und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, qualitativ hochwertig und zur vollen Zufriedenheit der Kunden abgeschlossen werden.
- Du bist stark in der Kommunikation mit diversen Stakeholdern und es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Projektstrukturen zu behalten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Preferred Technical And Professional Experience
- Du verfügst über fundierte Erfahrung mit verschiedenen Integrationstools, mit denen du SAP‑HANA‑Integrationslösungen entwickelst und bereitstellst – für einen reibungslosen Datenaustausch sowie leistungsstarke Echtzeit‑Analysen und Reporting.
- Du hast bereits erfolgreich SAP HANA mit unterschiedlichsten Datenquellen, Anwendungen und Systemen integriert, um ganzheitliche, umfassende Analytics‑ und Reporting‑Lösungen zu ermöglichen.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Echtzeit‑Analytics‑ und Reporting‑Lösungen mit – unter Nutzung von SAP HANA sowie modernster Integrationstechnologien.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HANA PM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HANA PM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM und die ausgeschriebene Position SAP HANA PM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
