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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP S/4HANA-Architekturen und entwickle innovative Transformationsstrategien.
- Arbeitgeber: IBM Consulting, ein fĂĽhrendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied fĂĽr unsere Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und nachweisliche Erfolge in Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit weltweit. Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Reisen zu gestalten. Mit der Unterstützung unserer strategischen Partner, der robusten IBM-Technologie und Red Hat hast du die Werkzeuge, um echte Veränderungen voranzutreiben und die Wirkung für unsere Kunden zu beschleunigen.
Bei IBM Consulting treibt Neugier den Erfolg an. Du wirst ermutigt, das Gewohnte infrage zu stellen, neue Ideen zu erkunden und innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Ergebnisse liefern. Unsere Kultur des Wachstums und der Empathie konzentriert sich auf deine langfristige Karriereentwicklung und wertschätzt deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Your Role and Responsibilities
- Beratung unserer Kund*innen zu SAP S/4HANA‑Architekturen, SAP Enterprise Architekturen sowie ganzheitlichen Transformationsstrategien
- Fachliche und technische UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung moderner Transformationsmodelle mit Schwerpunkt auf Infrastrukturmanagement, -optimierung sowie Integration und Betrieb aktueller SAP-Technologien
- Entwicklung und Steuerung von Datenmanagement- und Migrationsstrategien auf Basis von SAP HANA gemeinsam mit unseren Kund*innen, unter Einsatz bewährter Methoden und Frameworks (z.B. IBM Rapid Discovery, IMPACT, IBM Rapid Move, Migration Factory für Brownfield‑Ansätze)
- Umsetzung anspruchsvoller Geschäftsanforderungen durch den gezielten Einsatz innovativer und wertschöpfender Technologien wie SAP Business Technology Platform und AI‑basierter Lösungen
Required Technical and Professional Expertise
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen SAP-Beratung mit Fokus auf S/4HANA‑Architekturen, SAP Enterprise Architectures und S/4HANA‑Transformationen
- Nachweisliche Beteiligung an mindestens zwei vollständigen SAP S/4HANA‑Transformationsprojekten (End‑to‑End)
- Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Fiori, SAP Work Zone, Integration, Sicherheit oder Betrieb
- Gute Kenntnisse – idealerweise praktische Erfahrung – mit SAP Business Technology Platform (BTP) und Clean‑Core‑Prinzipien
- Solides Verständnis von SAP HANA sowie gängigen Datenmigrationsstrategien
- Mehrjährige Projekterfahrung in der SAP‑Entwicklung, bevorzugt in einer leitenden Rolle oder als SAP Architekt, insbesondere in SAP FI/CO; Kenntnisse in SAP SD sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Preferred Technical and Professional Experience
- Fundierte Kenntnisse und Entwicklungserfahrung in CDS Views, SAP Fiori und SAPUI5
- Erfahrung mit RISE with SAP oder GROW with SAP, insbesondere im Infrastruktur‑ und Betriebsmanagement komplexer SAP‑Landschaften
- Know‑how in cloud‑native Entwicklung (CAP, Node.js oder Java von Vorteil), API‑Design (OData, REST) sowie eventbasierten Architekturen
- Erfahrung in der technischen Leitung oder Führung internationaler SAP‑Implementierungen und globaler Rollouts
- Relevante SAP‑Zertifizierungen (z.B. S/4HANA Conversion, System Upgrade, RISE with SAP) sind von Vorteil
SAP Lead Entwickler / Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lead Entwickler / Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an deren Projekten und Technologien. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in SAP S/4HANA und verwandten Technologien auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen in Transformationsprojekten zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead Entwickler / Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut, insbesondere mit S/4HANA und der Business Technology Platform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei vollständige SAP S/4HANA-Transformationsprojekte, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, detailliert zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Probleme löst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier, was in der Kultur von IBM Consulting sehr geschätzt wird.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams, sowie deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.