Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Migrationen und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von IBM Consulting, einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Migrationen und starke Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern. Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
Responsibilities
- Als SAP Migrationsexperte leitest du Design, Implementierung und Ausführung von Datenmigrationen von SAP R/3 zu S/4HANA.
- Du berätst unsere Kund*innen von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Migration / Cut over Management.
- Du arbeitest, nach einer intensiven Schulung, mit der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfield mit der Migration Factory).
- Du übernimmst Führungsverantwortung sowie Teilprojektleitungen in SAP S/4HANA-Projekten.
Qualifications
- Konzeptionelle Migrationserfahrungen in SAP-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse im Ausführen von Datenmigrationen (SAP R/3 und/oder S/4HANA).
- Expertenwissen in SAP FI (GL, AR/AP, AA) und in der Datenmodellierung in S/4HANA.
- Zielführende Zusammenarbeit mit zentraler Programmorganisation in Deutschland.
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
Preferred Experience
- Hands-on-Erfahrung mit Informatica Power Center und/oder IDMC.
- Erfahrungen im Erstellen und Managen eines Cut-over-Plans.
SAP S4 Hana Migration Expert Arbeitgeber: IBM
IBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und von erfahrenen Mentoren zu lernen, während Sie Ihre Karriere in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld vorantreiben. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihr persönliches Wachstum, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung in einer der führenden Technologiefirmen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S4 Hana Migration Expert erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S4 Hana Migration Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM und die ausgeschriebene Position SAP S4 Hana Migration Expert zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
