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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pre-Sales-Engagements für eine digitale Asset-Plattform in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Provisionen und bis zu 40% Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für diesen spannenden Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vermögenswerte in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales und Kenntnisse über digitale Vermögenswerte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in der Schweiz sucht einen Senior Tech Seller, um Unternehmens-Pre-Sales-Engagements für eine digitale Asset-Plattform zu leiten, die sich auf Tier-1-Banken und Finanzinstitute konzentriert. Der Kandidat sollte über mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales-Bereich verfügen, ein starkes Verständnis für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte haben und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der institutionellen digitalen Asset-Infrastruktur mitzugestalten und umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Provisionen. Die Position ermöglicht bis zu 40% Remote-Arbeit.
Senior Digital Asset Tech Seller - Enterprise FinTech Remote Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Asset Tech Seller - Enterprise FinTech Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Du bist der Tech Seller, also zeig dein Wissen über digitale Vermögenswerte und wie sie tier-1 Banken helfen können. Lass uns deine Kommunikationsfähigkeiten glänzen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns den Eindruck hinterlassen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns sicherstellen, dass wir alle Möglichkeiten nutzen, um diese spannende Rolle zu ergattern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Asset Tech Seller - Enterprise FinTech Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir es tun. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfahrung: In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich technische Pre-Sales hervorheben. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im FinTech-Bereich.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Ideen und Erfahrungen zu vermitteln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über digitale Vermögenswerte und deren Verwahrung, um während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft hast. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst, besonders für tier-eins Banken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Einführung ihrer digitalen Vermögensplattform sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Tech Sellers.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Antworten der Interviewer eingehst.