Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei SAP S/4HANA Migrationen und entwickle innovative Migrationslösungen.
- Unternehmen: IBM Consulting - ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Neugier und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und echten Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigrationen und ETL-Prozessen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei IBM Consulting baust du deine Karriere auf langfristigen Kundenbeziehungen und enger Zusammenarbeit mit Teams auf der ganzen Welt auf. Du arbeitest mit führenden Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Hybrid-Cloud- und KI-Strategien erfolgreich umzusetzen. Dank unserer strategischen Partner, leistungsstarker IBM-Technologien und Red Hat verfügst du über die richtigen Werkzeuge, um nachhaltige Veränderungen voranzutreiben und den Mehrwert für unsere Kunden zu beschleunigen. Bei IBM Consulting ist Neugier der Schlüssel zum Erfolg. Du wirst ermutigt, bestehende Denkweisen zu hinterfragen, neue Ideen zu entdecken und innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Ergebnisse liefern. Unsere von Wachstum, Wertschätzung und Empathie geprägte Kultur unterstützt deine langfristige berufliche Entwicklung und schätzt gleichzeitig deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Your Role And Responsibilities
Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA begleiten und komplexe Transformationen technisch zum Erfolg führen? Dann werde Teil unseres Teams. Du realisierst Datenmigrationen und Transformationen im SAP S/4HANA-Umfeld mit innovativen Migrationswerkzeugen wie Natuvion, SNP oder vergleichbaren Lösungen. Du entwickelst technische Konzepte sowie Extraktions-, Transformations- und Ladeprozesse für SAP-Transformationsprojekte. Du arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte Migrationslösungen umzusetzen. Du analysierst komplexe SAP-Datenstrukturen und stellst eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Datenmigration sicher. Du begleitest Testzyklen, Datenvalidierungen und Cutover-Aktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live. Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest innovative Ansätze für SAP-Transformationen und selektive Datenmigrationen mit. Diese Position ist innerhalb der Application Operation service line.
Required Technical And Professional Expertise
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von SAP-Datenmigrationen und Transformationen im SAP ECC- und/oder SAP S/4HANA-Umfeld.
- Praxiserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Extraktions-, Transformations- und Ladeprozessen (ETL) für komplexe SAP-Migrations- und Transformationsprojekte.
- Erfahrung mit führenden Migrationslösungen wie Natuvion, SNP, SAP DMC, Informatica oder vergleichbaren ETL- und Migrationstools.
- Ein tiefes Verständnis für SAP-Datenstrukturen, Tabellen, Datenmodelle, Customizing und technische Abhängigkeiten.
- Know-how in mindestens einem SAP-Fachbereich wie FI/CO, MM, SD, PP, PM, HCM oder IS-U.
- Erfahrung in der Analyse, Validierung und Fehlerbehebung von Migrationsobjekten sowie der Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Beratern, Architekten und Projektteams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Preferred Technical And Professional Experience
- Erfahrung mit IBM Rapid Move, SNP CrystalBridge, Natuvion DCS oder vergleichbaren Selective-Data-Transition-Lösungen.
- Kenntnisse in ABAP, SAP-Reports, Queries, Tabellenanalysen und technischen Datenextraktionen.
- Erfahrung mit Mappings, Selektionsregeln, Transformationslogiken und Migrationsobjekten.
- Projekterfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen, beispielsweise in Brownfield-, Bluefield- oder Carve-out-Szenarien.
- Erfahrung in Testmigrationen, Cutover-Aktivitäten und Go-Live-Unterstützung.
- Kenntnisse im SAP IS-U-Umfeld.
- Verständnis für Datenqualität, Datenbereinigung und Dublettenmanagement im Rahmen von Migrationsprojekten.
Senior Entwickler mit Schwerpunkt S/4HANA Migrationen (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
IBM Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Neugier und Innovation geprägt ist. Du profitierst von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deine individuelle Entwicklung fördert und dir Zugang zu erstklassigen Technologien sowie globalen Projekten ermöglicht. Zudem hast du die Chance, an bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationen mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem internationalen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Entwickler mit Schwerpunkt S/4HANA Migrationen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBM bewerben
Viele Unternehmen, wie IBM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwickler mit Schwerpunkt S/4HANA Migrationen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBM und die ausgeschriebene Position Senior Entwickler mit Schwerpunkt S/4HANA Migrationen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
