Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle IAM-Angebote zur Generierung von Umsatz und Wachstum.
- Unternehmen: IBM Consulting Cybersecurity Services mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IAM und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Cybersecurity-Bedrohungen und Compliance-Anforderungen nehmen kontinuierlich zu. IBM Consulting Cybersecurity Services geht diese Herausforderungen an, indem es Prinzipien des Zero Trust verwendet, unterstützt durch KI und Ressourcen, um die Sicherheit der digitalen Ökosysteme und hybriden Multi-Cloud-Umgebungen unserer Kunden zu beraten, zu entwerfen, zu bauen und zu verwalten. Identity and Access Management (IAM) ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Ansatzes und ein schnell wachsendes Angebot.
Sie sind ein Senior Managing Consultant mit tiefgreifender Expertise im Bereich Identity and Access Management (IAM), der unserem Team beitritt, um unser Geschäft im Bereich Cybersecurity Services zu stärken. Als technischer Deal-Leiter und Angebotschampion spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Geschäfts sowie beim Aufbau unserer Serviceangebote und Lieferfähigkeiten im schnell wachsenden Bereich IAM in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
In Ihrer Rolle werden Sie:
- IAM-Angebote leiten und entwickeln, um eine neue Pipeline, Unterzeichnungen, Umsatz- und Gewinnwachstum zu generieren.
- Engagements und Vorschläge in Bezug auf das Management von IAM-Stakeholdern, Lösungs- und Service-Design sowie das Management von Technologiepartnern leiten.
- Expertenrat in allen funktionalen Bereichen und Disziplinen von IAM geben.
- Eng mit C-Level-Führungskräften und IAM-Leads zusammenarbeiten, um deren Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, IAM-Anforderungen und -Möglichkeiten zu identifizieren und maßgeschneiderte IAM-Lösungen und -Dienstleistungen bereitzustellen.
- Aktiv an Geschäftsentwicklungsbemühungen und Kampagnen teilnehmen, das IAM-Serviceportfolio erweitern und starke Kundenbeziehungen aufbauen.
- Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen und sowohl technische Führung als auch Geschäftskompetenz bieten.
- Die Entwicklung unserer Cybersecurity-Angebote vorantreiben, einschließlich der Schaffung neuer Dienstleistungen und Lösungen zur Bewältigung aufkommender IAM-Herausforderungen.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen und Innovationen sowie Best Practices innerhalb der Organisation zu fördern.
- Eine Führungsrolle in der Teamentwicklung übernehmen, Junior Consultants betreuen und ein leistungsstarkes Team aufbauen.
Erforderliche technische und berufliche Qualifikationen:
- Umfangreiche (mindestens 8 Jahre) Erfahrung im IAM-Markt, Technologien, Lösungen, Beratung und Managed Services.
- Starke Ambitionen und Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung und technischen (Lösungs- und Dienstleistungs-)Verkauf (mindestens 2 Jahre).
- Breit gefächerte IAM-Kenntnisse, die Identity Governance & Administration, Authentifizierung & Autorisierung, Consumer Identity Schemes und Privileged Access Management abdecken.
- Gute technische Kenntnisse und Beziehungen zu marktführenden IAM-Technologien wie SailPoint, Saviynt, One Identity, MS Entra, IBM, Cyberark, Delinea und anderen.
- Erfahrung mit IAM-bezogenen Technologien wie Verzeichnisdiensten, Single-Sign-On, Multi-Faktor-Authentifizierung, Identitätsföderation usw.
- Erfahrung in der Angebotsentwicklung und Teamführung (mindestens 2 Jahre) mit hervorragenden Mentoring- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Als vertrauenswürdiger Cybersecurity (insbesondere IAM) Berater bis hin zu C-Level anerkannt.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen:
- Erfahrung mit der Sicherung von KI-Anwendungsfällen, nicht-menschlichen Identitäten und Technologien im Bereich IAM.
- Erfahrung mit IAM im Bereich SAP und SAP-bezogenen IAM-Technologien.
- Relevante Sicherheitszertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, CEH, SABSA oder andere.
- Praktische Erfahrung in einer Verkaufsrolle mit Pipeline- und Unterzeichnungszielen.
- Technologie- und Anbieterzertifizierungen in einem oder mehreren IAM-Produkten.
- Erfahrung mit Compliance- und regulatorischen Anforderungen im Hinblick auf IAM im DACH-Markt.
Senior Managing Consultant and Deal Leader for Identity & Access Management (m/w/x) Arbeitgeber: IBM
IBM Consulting bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Cybersecurity und Identity & Access Management (IAM) an vorderster Front gegen wachsende Bedrohungen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, ermöglicht IBM seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zur Sicherheit digitaler Ökosysteme zu leisten. Die Position in der DACH-Region bietet zudem die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Managing Consultant and Deal Leader for Identity & Access Management (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an IAM-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IAM und Cybersecurity durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung von IAM-Angeboten ein.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im IAM-Bereich auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Managing Consultant and Deal Leader for Identity & Access Management (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise im IAM-Bereich unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Identity and Access Management (IAM) vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IAM-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung von IAM-Angeboten oder der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufs- und Geschäftsentwicklungskompetenz
Da die Rolle auch stark auf Geschäftswachstum ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung parat haben. Erkläre, wie du neue Pipelines generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Bereich IAM sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
