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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der SAP S/4HANA Finance-Implementierung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: IBM Consulting ist ein globaler Leader in Hybrid-Cloud und KI, der kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen und arbeite mit Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Verkauf oder Integration und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du profitierst von einem dynamischen Team und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IBM Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany Introduction Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionärinnen und Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern. Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kundinnen und Kunden richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt. Your Role And Responsibilities Du berätst unsere Kundinnen und Kunden von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Finance. Du arbeitest, nach der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfield mit der Migration Factory). Du setzt anspruchsvolle Geschäftsanforderungen durch den Einsatz innovativer, wertschöpfender Technologien um, wie der SAP Business Technology Platform. Auch hier bieten wir Fortbildungen an. Required Technical And Professional Expertise Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Verkauf oder Integration mit Marketing Mindestens 3 Jahre Führung einer funktionalen oder projektorientierten Mannschaft Customizing-Know-how im SAP SD Modul, einschließlich Innovation auf S/4HANA (d.h. Erfahrung in mindestens einer S/4HANA Transformation für Vertriebsabläufe und/oder Integration mit Kundenservice- und Marketingprozessen und -Lösungen wie CS, Sales Cloud, C4C) Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung von Workshops Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Preferred Technical And Professional Experience Wissen über den Einzelhandel und CPG (Consumer Packaged Goods)-Industrie ist von Vorteil Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries IT Services and IT Consulting We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und Consulting-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen IBM-Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und der CPG-Industrie. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit SAP S/4HANA oder verwandten Technologien befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP SD und Führungskompetenzen beziehen. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HANA SCM SD hervorhebt. Zeige, wie du zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten anführen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IBM. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit und Führung
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
