Senior Managing Consultant - SuccessFactors Payroll (m / w / d) - For German Resident Only

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Eine Karriere in der IBM Consulting ist durch langfristige Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt geprägt. Sie arbeiten mit Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen, um die hybride Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und wertvollsten Unternehmen der Welt zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Auswirkungen zu beschleunigen und bedeutende Veränderungen für Ihre Kunden herbeizuführen, wird durch unser strategisches Partner-Ökosystem und unsere robusten Technologieplattformen im gesamten IBM-Portfolio, einschließlich Software und Red Hat, ermöglicht. Neugier und ein ständiger Wissensdrang bilden die Grundlage für den Erfolg in der IBM Consulting.

In Ihrer Rolle werden Sie ermutigt, die Norm in Frage zu stellen, Ideen außerhalb Ihrer Rolle zu untersuchen und kreative Lösungen zu entwickeln, die zu bahnbrechenden Auswirkungen für ein breites Netzwerk von Kunden führen. Unsere Kultur der Evolution und Empathie konzentriert sich auf langfristiges Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen schätzt.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Als SAP SuccessFactors Consultant sind Sie ein kundenorientierter Praktiker, der Expertendienste verkauft, leitet und implementiert, indem er die Breite von IBMs Angeboten und Technologien nutzt. Ein erfolgreicher Consultant wird von den Kunden als vertrauenswürdiger Unternehmensberater angesehen, der zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu bieten, die die herausforderndsten Geschäftsprobleme lösen.

Als Consultant für SAP SuccessFactors Payroll sind Sie ein Senior-Level-Experte, der für das Design, die Konfiguration und die Bereitstellung von Lohnabrechnungslösungen mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) verantwortlich ist. Die Rolle stellt sicher, dass die Lohnabrechnungsoperationen genau, konform und an den geschäftlichen Anforderungen in mehreren geografischen Regionen ausgerichtet sind, während sie nahtlos mit umfassenderen HR- und Finanzsystemen integriert werden.

Dieser Consultant fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und Stakeholder in Bezug auf die Transformation von Lohnabrechnungsprozessen, Compliance und Technologieoptimierung und bietet Führung für komplexe, länderübergreifende Implementierungen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Lösungsberatung und -design: Leiten Sie Entdeckungs- und Anforderungsworkshops, die sich auf Lohnabrechnungsprozesse, Compliance und betriebliche Bedürfnisse konzentrieren.
• Implementierungsleitung: Dienen Sie als funktionale Leitung für Lohnabrechnungs-Workstreams in großangelegten SuccessFactors-Programmen.
• Compliance- und Risikomanagement: Stellen Sie sicher, dass die Lohnabrechnungslösungen den länderspezifischen Gesetzen, Steuerregelungen und Berichtspflichten entsprechen.
• Kundenengagement und Beratung: Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für die Transformation der Lohnabrechnung, Prozessverbesserung und Technologieadoption.
• Integration und Datenüberlegungen: Definieren und überwachen Sie das Integrationsdesign zwischen ECP und anderen Systemen.
• Freigabe und kontinuierliche Verbesserung: Überwachen Sie die Updates von SAP SuccessFactors, die für die Lohnabrechnung relevant sind, und bewerten Sie deren Anwendbarkeit.
• Wissensaustausch und Mentoring: Mentoren Sie Junior-Lohnabrechnungskonsultanten und Konfigurationsexperten.

Erforderliche technische und berufliche Qualifikationen:

• 8–10+ Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, davon mindestens 5+ Jahre in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei länderübergreifenden Lohnabrechnungsimplementierungen und -support.
• Ausgezeichnete Workshop-Facilitation, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch und Deutsch.

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen:

• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie mentale Flexibilität.
• Bereitschaft, vor Ort mit unseren Kunden zu arbeiten.