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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HANA SCM SD und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: IBM ist ein globaler Leader in Technologie und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Sales und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Getränke- und Brauereibranche ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IBM Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
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IBM Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
2 days ago Be among the first 25 applicants
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Introduction
Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern.
Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
Your Role And Responsibilities
Du berätst unsere Kund*innen von der Strategie über die Geschäftsprozesse, Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption bis zur IT-Umsetzung mit Schwerpunkt auf SAP HANA SCM SD.
Du arbeitest, nach der IBM Ascend for SAP S/4HANA-Methode und nutzt unsere bewährten Vorgehensweisen für Vorstudien (IBM Rapid Discovery) und Transformationsprojekte (Greenfield mit IMPACT, IBM Rapid Move, Brownfieldmit der Migration Factory).
Du setzt anspruchsvolle Geschäftsanforderungen durch den Einsatz innovativer, wertschöpfender Technologien um, wie der SAP Business Technology Platform. Auch hier bieten wir Fortbildungen an.
Zudem arbeitest du an wichtigen Designentscheidungen im Bereich der Salesprozesse mit und bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von (Kunden-)Workshops.
Preferred Education
Bachelor\’s Degree
Required Technical And Professional Expertise
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich SAP Sales oder Zusammenarbeitung mit SAP Marketing
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines funktionalen oder Projektteams
- Erfahrung im SAP-Consulting für Ordering/Delivery/Invoicing und Returns
- Hands-on Erfahrung im Customizing im SAP SD Modul inkl. S4/HANA Transformation
- Getränke- und Brauereiexpertise zwingend erforderlich
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschafts-, technik- oder wissenschaftsorientierten Studiums
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Preferred Technical And Professional Experience
- Kenntnisse der Einzelhandels- und CPG (Verbrauchsgüterindustrie)
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
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#J-18808-Ljbffr
Senior Managing SAP Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d) Arbeitgeber: IBM
Kontaktperson:
IBM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Managing SAP Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei IBM.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HANA und SCM. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Rollen, die dir praktische Erfahrung im SAP SD Modul und in der Transformation zu S4/HANA bieten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für SAP-Consultants vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP HANA und SCM. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Managing SAP Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Bereich SAP Sales sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei IBM reizt. Gehe auf deine Kenntnisse in SAP HANA SCM SD und deine Branchenexpertise ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBM vorbereitest
✨Verstehe die SAP HANA SCM SD Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP HANA SCM SD Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP Sales und Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Leitung eines funktionalen oder Projektteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Projekte führst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
